申辦建筑資質為何還要花錢找建筑資質代辦公司

　　建筑資質代辦公司的存在是因市場的需要孕育而生，建設部資質標準對企業各項考核都較為嚴苛，尤其是針對人員方面的考核更甚，大部分企業在成立之初是沒有相應的人員可用于資質申報，而我們就是為企業推薦相應的人才，為企業的資質申報提供專業咨詢服務，把關每一步申報流程，確保企業資質申報能順利通過。為企業在申報過程中節約大量的時間，人力物力財力，專業的事情交給專業的人做。為建筑業企業提供專業服務;更省時、更省事、更專業、更具效率。

1、通過率低

　　不少的企業一開始是由自己的員工申請辦理資質的，但是經常會出現申請不通過，材料被打回修改的問題。可能是因為材料不完整、有問題，流程不規范等，結果就是企業無法獲得資質證書，延誤甚至是錯過工程項目。

　　建筑資質代辦公司一般來說，申辦資質的成功率比較高，遇到各種審批問題也都有辦法去解決，可以降低審核不通過為企業帶來的風險和麻煩。

2、流程和材料準備

　　雖然資質證書對企業很重要，但很多企業并不清楚辦理某項資質需要什么樣的流程和材料。尤其是新開的、之前沒有辦理過的公司，甚至要通過在網上搜索，慢慢摸索才能大概了解。而資質辦理并不是技術性工作，需要的是企業能夠嚴格按照標準規定，走申辦流程并整理提交相關材料，這里出現任何問題都很有可能導致辦理失敗，對企業產生不必要的麻煩。

　　建筑資質代辦公司則對資質辦理流程、材料等非常熟悉，可以為企業提供辦理指導，有人員協助企業解決問題，指導準備材料，幫助企業提交審批流程等，可以減少企業的負擔。

3、缺少相關人才

　　按照新資質標準，不同的資質證書，建筑企業必須配備相關的持證人才，例如房建三級資質就需要技術負責人1人、二級建造師5人、中級職稱人員6人、中級技工30人、現場管理人員15人，總計需要57名專業人才，而二級、一級資質需要的人才更多。普遍情況是，很多建筑業企業注重實效，容易忽視持證專業人員人數，在需要辦理資質時，才發現人員不夠，企業自己沒有人才資源，臨時招聘又太慢、成本高。

　　建筑資質代辦公司是比較專業的服務公司，一般都會有儲備建筑業人才資源或者與很多人員保持聯系合作，可以快速為企業配備足夠的人員，從而達到資質標準，解決問題。

4、缺少維護

　　普通的建筑企業，一般不會有專門負責申辦、維護資質的人員，如果需要辦理資質只能指派給一個不專業的員工，很有可能出現問題。假設資質最終辦下來了，還有資質升級、增項、延期、年檢、維護等等都是很重要的，資質證書平時用不上，但用得上的時候，出任何問題都很麻煩。而專門安排一個不專業的人維護，既不靠譜，也增加了人力成本。

找資質代辦公司辦資質的好處

　　引言：

　　每個企業在發展過程中都需要合法有效的資質來支持其業務運作。然而，辦理資質手續繁瑣且耗時，對于一些企業而言是一個巨大的挑戰。因此，越來越多的企業選擇將辦理資質的工作交給專業的資質代辦公司。本文將探討找資質代辦公司辦理資質的好處。

　　1. 專業團隊提供全方位支持

　　找資質代辦公司辦理資質的好處之一是能夠獲得專業團隊的全方位支持。這些資深的專家具備豐富的經驗和深入的行業知識，能夠為企業量身定制資質申請方案，并提供相關政策法規咨詢。他們熟悉辦理流程，能夠高效地處理各種復雜的手續，為企業節省時間和精力。

　　2. 提高辦理成功率

　　資質代辦公司了解各類資質的申請條件和審核標準，能夠幫助企業充分準備相關材料，并在申請過程中提供專業指導。他們對各審批部門的要求了如指掌，能夠準確把握每個環節的重點，從而提高辦理成功率。有了資質代辦公司的支持，企業能夠更加有效地通過資質審核，為未來的發展打下堅實基礎。

　　3. 節省成本與資源

　　辦理資質需要投入大量的人力和物力資源，同時還需要支付相關的費用。而找資質代辦公司辦理資質可以幫助企業節省成本與資源。資質代辦公司具備豐富的經驗和資源網絡，能夠快速高效地完成各項手續，降低企業的運營成本并提高效率。此外，他們還能給予企業合理的咨詢建議，避免不必要的浪費和錯誤投資。

　　4. 確保合規性和可持續發展

　　資質代辦公司不僅負責辦理資質手續，還會對企業現有運營模式進行評估和優化。通過深入了解企業的特點和目標，他們能夠確保所辦理的資質符合相關法規要求，并能夠更好地支持企業的可持續發展。他們在行業內有良好的聲譽和關系網絡，可以幫助企業與各相關機構建立良好的合作關系，提升企業的市場競爭力。

　　結論：

　　找資質代辦公司辦理資質不僅能夠為企業提供全方位的支持，還能提高辦理成功率、節省成本與資源，并確保企業的合規性和可持續發展。隨著市場競爭的加劇，這種方式已經成為越來越多企業的選擇。因此，如果您希望使您的事業更上一層樓，并超越他人，那么找資質代辦公司辦理資質將是一個重要而明智的決策。