建筑資質辦理失敗主要原因有哪些
建筑企業開展工程業務的之前，必須要取得建筑資質證書，才能進入建筑市場之中為自己爭取一席之地。同時，擁有資質也能讓客戶感到信任，是企業實力的象征。但由于資質辦理的耗時較長，通常又會涉及到各類的條件要求，例如人員條件、社保條件、注冊資金、工程業績等多個方面，讓不少企業都在很長的一段時間內無法辦理成功，耽誤了不少工程。實際上申請建筑資質本來就不是一件容易的事情，為大家分析一下容易造成資質辦理失敗的幾點原因。
為深化“放管服”改革，在去年廣西住建廳發布文件，正式取消企業資質申報審批公示環節，不管是新辦建筑資質還是資質升級其辦理時間都得到了大大的縮減，為企業快速獲取建筑資質證書提供便利。而據了解，對于資質申請的簡化不僅僅只是在審批流程上，人員審批考核上也進行了一定的簡化。建筑資質申報不斷簡化審批，對于想要從事建筑行業的企業來說無疑是一個利好，但在簡化審批的同時，也是監管更嚴格的開始，企業不管是新辦還是升級都要更嚴格的要求自己，在經營中不斷加強自身競爭力。
在2018年11月5日住房和城鄉建設部發布了一份關于取消建筑資質部分人員考核的通知，對建筑企業申請最低等級資質崗位證人員考核予以取消。簡單來說，企業申請資質不在需要配備八大員，進一步減少企業因配備人員所花費的時間。某建筑公司為了承接更高工程，辦理資質升級時遇到了申請失敗的情況，究其原因，主要在于以下兩點：
1、人員社保材料不符。
根據相關規定要求，在辦理資質升級時，所提供的資質申報人員材料中，必須提供人員近3個月的社保證明。但該企業為了節省費用，選擇在辦理升級前才為人員購買社保，這就導致資質升級人員社保材料不符合要求規定，資質申請不成功。
2、企業工程業績不符。
建筑資質升級要求企業工程業績必須達到相應規定，并且工程業績必須是已經在四庫一平臺上進行了備案，只有備案后的工程業績才屬于有效工程業績。該企業實際完成工程業績已經達到規定要求，但由于疏忽并未錄入四庫一平臺，導致其工程業績不被認可，無法作為升級材料。
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