建筑資質辦理人員要求是什么？
建筑資質在辦理的時候，需要的人員要求主要包括了建造師、職稱人員、技術工人和現場施工管理人員等等這幾個大類。建筑企業在工程承包之前都會去辦理建筑資質，從而獲得資質證書參與工程投標。在資質辦理的過程中，企業需要準備人員、資產、業績等，從而滿足資質辦理的條件，通過資質主管部門的審核最后拿到資質證書。其中，建筑企業在辦理建筑資質的時候，需要準備的人員要求簡要分析如下：
1、人員種類
在資質辦理過程中，企業一般需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。當然建筑企業申請資質，根據資質等級和類別不同，需要的人員會有不同。
2、人員年齡
建筑企業用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業準備的資質申請材料中，要有企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。
3、技術負責人工程業績
企業辦理的建筑資質，有些會要求技術負責人的工程業績。這里所說的工程業績，不是企業工程業績，而是指企業技術負責人主持完成過的工程。
4、相關專業
在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業的要求。當然，這些專業一定是跟所申請資質相關的專業，且在每項資質的末尾都會有說明。
5、人員社保證明
建筑企業申請資質，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
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