攀枝花辦理建筑勞務資質時注意事項

攀枝花辦理建筑勞務資質時注意事項

　　隨著我國的建筑業的不斷發展,大量的農村剩余勞動力進入建筑業，在給建筑業的持續快速發展提供新動力的同時，也給建筑勞務市場帶來了巨大壓力。建筑勞務分包在工程建設中起著舉足輕重的作用，勞務分包公司的競爭日益激烈。一個正規的建筑勞務公司，想要在市場擁有存活的資本，資質證書必不可少。

一、警惕的低價收費

　　資質辦理的過程非常復雜。除了施工人員、建造師和建筑人才外，建筑資質代辦公司還有一些業務關系，以確保成功率和出證的速度。

　　這樣，硬性成本包括資質代辦費、運營費、人員費用。作為一個以利潤為導向的單位，如果收取的費用太低，甚至沒有足夠的成本價格，那么你應該考慮是否還有后手，比如后期漲價或者用錢跑路。

　　因此，在申請資格時，建筑公司必須對價格持有立場，而低價格絕不是資質代辦的優勢。

二、辦證速度不可能很快

　　企業資質審批流程相對較長。即使在“放管服”的改革下，提交申請以獲得資格和后續實地評估也需要三到五個月的時間。加上安全許可證辦理，需要更長的時間。

　　即使該建筑資質代辦公司精通業務關系，也不可能在一個月內取得證書。

　　如果企業真的急需使用企業資質，可以考慮資質買賣的方式。正規建筑資質代辦公司可以通過合法轉讓方式，通常在一個月內建立自己的正規資質公司。

三、合格人員

　　施工企業的資質應根據資質標準的要求準備。在全國社保聯網的情況下，很難找到人員證書。

　　企業應該對具有復雜社保關系的證書保持警惕，以防后期企業資格突然被取消，造成巨大損失。

四、明確資質代辦協議

　　建筑資質代辦公司和建筑企業應注意合同條款。合同需要明確說明雙方的權利和費用以及各種注意事項。這是正規建筑資質代辦公司的流程。如果在簽訂合同時忽略這些問題，建筑公司將會受到損失。

攀枝花建筑勞務資質的辦理需要什么條件？

　　1、企業資產

　　(1)凈資產200萬元以上。

　　(2)具有固定的經營場所。

　　2、企業主要人員

　　(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

　　(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

　　(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

攀枝花建筑勞務資質的辦理需要什么材料？

　　(一)資質申請表及相應的電子文檔;

　　(二)法人營業執照副本;

　　(三)企業章程;

　　(四)技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料;

　　(五)資質標準要求的技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件;

　　(七)企業主要人員的社會保險證明;

　　(八)辦公場所證明;

　　(九)安全生產管理制度;

　　(十)資質標準要求的其他有關材料。

攀枝花建筑勞務資質可以承包范圍包括哪些？

　　1、混凝土、鋼筋、木工、模板、腳架搭設、油漆、焊接、石鑿、砌筑、抹灰、水暖安裝作業勞務分包;

　　2、建筑工程安裝;建筑勞務分包;

　　3、建筑裝修工程勞務分包：鋼結構、園林、排水、給排水暖通工程的施工;

　　4、建筑勞務分包：水電安裝，建筑機械、建筑用安全網生產銷售，金屬結構加工;

　　5、油漆作業分包、砌筑作業分包、水暖電安裝作業分包、木工作業分包、鋼筋作業分包、混凝土作業分包;

　　6、建筑勞務分包：市政工程、道路工程、排水工程施工;

　　7、為建筑企業提供勞務分包業務服務等。

攀枝花辦理施工勞務資質有什么用？

　　1.接工程不再借資質;

　　2.可以承接12個總包，36個專包;

　　3.做賬目往來、材料走款;

　　4.開勞務票，3個點;

　　5.省錢，省心，省力。

攀枝花企業首次辦理勞務資質的流程：

　　1：建筑業企業領取工商營業執照

　　2：申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科

　　3：施工科對資質申請材料進行審核、公示

　　4：公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書

　　5：施工科對資質申請材料進行審核、公示

　　6：公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書