不平衡報價，是投標單位在確定其投標總價后，根據招標文件付款等條件，調整報價中部分清單報價(有的調高、有的調低)的行為，是相對于平衡報價(正常報價)而言的。近年來，招標文件經常會出現如下條款要求：禁止不平衡報價，在合同執行過程中，若發現清單綜合單價有畸高項，建設單位有權予以調至市場合理價格，但出現低價不予調整。
從專業角度看，上述條款有失公允，且易引起造價失控。不平衡報價是投標單位慣用的一種報價策略，在不改變投標總價前提下，提高競爭能力，追求利潤最大化。對此，法律法規并未作出禁止性規定。清單單價高則調低，低則不調，是建設單位的一種投資控制手段，也是一種單方約束性條款。表面上看對自己有利，實則不然，此項風險全部轉嫁對方，會引起投標單位千方百計鉆空子，滋長投機情緒，缺乏投資控制積極性和內在動力，對報價低的分項尋找機會“替代補償”，如采取偷工減料、降低質量標準等方法來彌補損失，減少開支。再者，由于加大報價風險，勢必投標報價考慮過多風險系數，如未出現風險情況，承包商將會取得超額利潤，造成損失浪費。
綜上，招標單位應理性分配報價風險，在不違反有關規定前提下，盡量形成雙方對等條款，提高投標單位報價的合理性。另外也可以從源頭，即合理分配投標報價評分標準，對評標過程加以控制，加大評審力度，促使評標專家對影響造價較大的清單項重點對待，對報價明顯過高或過低的(低于成本價的應予以廢標)按標準予以扣分，削弱其競爭力，使其最終降低或失去中標機會。這樣既不違反法律法規相關規定，也是一種公平合理、切實可行的控制手段。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級？ 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一，主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言，可以省略掉很多審批步驟，快速獲取高等級資質，不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查，所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準，否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時，要額外注意工程業績的材料，企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊資金也越高，建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備，這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇，企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣，可以讓企業在行業中曝光率更高，舞臺更大走得更遠，會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力，有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務，更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級，到底應該選擇哪個呢？兩者之間有什么區別呢？一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上，去請求更高等級，前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書，更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后，為了承接更多的工程項目，申請其它專業的資質。但是，增項也是有限制的，那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說，企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步：準備營業執照 在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。 第二步：收集材料，填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。 材料包括：營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29
