注冊建筑類公司需要什么資質?
注冊建筑類公司需要的資質有許多，包含了施工資質、設計資質、監理資質和勘察資質這四個類別。
建筑類公司的資質，是建筑類公司可以承擔相關建筑工程的一種具備資格證書之一，也是建筑類公司硬實力和競爭力的體現。同時，建筑類公司在申報辦理相關資質證書的時候，需要滿足的要求有以下幾個方面：
1、職稱專業
經過2015年資質改革，企業申報建筑資質時，已經大量減少了職稱人員的數量，減幅高達一半，因此，在審查時，重點核查職稱人員的真實性，本省的職稱通過職改辦，一查便知，如果使用外省的，需要提供查詢截圖或者查詢電話，以供核查時使用。而且現在系統已經實現了查重功能，一個職稱人員只能在一個單位中使用，不能重復上報。重點審查對象：職稱人員真實性和專業是否符合資質標準要求。
2、建造師
根據資質標準，辦理資質所需要的建造師專業和數量必須滿足，統一注冊到系統之中，注冊建造師只能是單證，不能同時擁有多個證書，注冊在不同單位，這樣的人員不能用，否則就會出現多企業執行的情況。這一點很容易辦到，在裝入建造師時，仔細核查一遍即可，一般不容易出問題。
3、建筑八大員
八大員主要為現場管理人員，一人一證，不能多證，也不能重復申報，也不能用同一名建造師帶的八大員證書。目前已經實現了電子證書，通過二維碼一掃，便知道該人員在哪個單位，十分方便。
4、技工工種
不可與建造師、職稱人員、八人員重復;不可在其他企業重復使用，而且對于資質要求的專業數量必須配置齊全，稀有的工種，建議咨詢一下主管部門，是否可以用相近的專業代替。
5、申報個人業績
三級資質新辦，主要核查的就是技術負責人的業績，最好可以通過四庫一平臺查詢，不能查詢的，需要提供業績表，如果公示業績存疑，企業還要去申訴，提供進一步的證明。
6、人員社保要求
關于社保核查，主要通過公司提交的資料，與社保局購買明細核對，一般建議企業提前一個月購買即可，增項的需要提供三個月。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級？ 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一，主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言，可以省略掉很多審批步驟，快速獲取高等級資質，不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查，所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準，否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時，要額外注意工程業績的材料，企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊資金也越高，建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備，這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇，企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣，可以讓企業在行業中曝光率更高，舞臺更大走得更遠，會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力，有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務，更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級，到底應該選擇哪個呢？兩者之間有什么區別呢？一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上，去請求更高等級，前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書，更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后，為了承接更多的工程項目，申請其它專業的資質。但是，增項也是有限制的，那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說，企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步：準備營業執照 在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。 第二步：收集材料，填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。 材料包括：營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29
