《建筑業企業資質標準》中要求的技術負責人不一定是企業的總工程師。企業的總工程師可以是某類資質要求的技術負責人。對于建筑企業來說，技術負責人不但是申請建筑資質的必備人員，同時還需要滿足一定條件。取得建筑資質是建筑施工單位承接工程的前提，不管哪種類型、哪個等級的資質，技術負責人都是必須配備的人員。不同類型的資質對其要求不一樣。技術負責人全是務必配置的工作人員。在申報時，關鍵考評技術負責人工作經歷、技術職稱、申請注冊職業資格考試等，不一樣種類的資質對其規定不一樣。
建筑資質技術負責人要求是什么
一、施工管理經驗
調查技術負責人的工程項目施工技術性管理經驗，以時間段為計算單位，從5年、8年、10年不一。勞務公司資質對技術負責人沒有該項規定。
二、技術職稱
專業技術職稱就是指由地市級以上人力資源主管單位或其授權許可的企業審查的工程項目系列產品技術職稱。依據資質級別多少的不一樣，對職稱等級的需求也不一樣。一般來說，三級資質只規定具有初級職稱，二級資質和一級資質依據項目特性通常必須具有高級職稱評審。技術職稱技術專業層面，一部分資質只規定具有工程項目編碼序列技術職稱，絕大多數資質對技術負責人的技術職稱技術專業有明文規定，如：電力工程施工總承包規定是電力安裝工程有關專業技術職稱、地基與基礎技術專業承攬規定具備工程項目編碼序列技術職稱。
三、申請注冊職業資格考試
針對一部分種類一部分級別的建筑資質來講，技術負責人如果不具有技術職稱，具有申請注冊職業資格考試還可以。如：建造師、注冊巖土技術工程師、注冊結構工程師職業資格考試。自然，絕大多數都規定具備建造師職業資格考試，而且要考評其技術專業。
四、高級工程師資質
勞務公司資質規定技術負責人具備中級以上職稱或高級工程師以上資質。
建筑工程施工總承包三級資質的技術負責人業績有什么要求？
技術負責人主持完成過的業績不少于2項。對于建筑工程施工總承包業績標準，需滿足建筑施工總承包二級或建筑施工總承包一級的業績標準4類中的2類即可，不考核技術負責人申報業績年限，不限制技術負責人所在企業資質等級。
1.建筑工程一級
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
2。建筑工程二級
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。
2.建筑工程三級
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
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日期:2023-07-29
