辦理建筑施工資質需要準備哪些人才證書
一、注冊建造師執業資格證書
注冊建造師分為一級和二級,其中一級資質企業基本都要求是一級建造師,而且不同類別資質對建造師專業要求也不同。建造師是由項目經理過渡而來,相應的職業資格證書必須通過考試才能獲取。有了證書才有注冊資格,才能提供注冊材料,進而為辦理資質做準備。建造師不是技術崗位,偏向于管理方面,可以擔任項目經理。
二、專業技術職稱證書
一般高等級資質都要求技術負責人具有高級技術職稱,等級較低的資質可以是中級職稱,而且每項資質對企業的中級職稱人員數量做了規定。關于職稱的評定方式,各地區的審核標準可能不一樣。一般根據學歷、工作年限、任職年限等來考核,還要通過考試,高級職稱可能包括論文、科技成果等,總之,沒有確切的標準。不過辦理資質所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。
三、九大員崗位證書
辦理施工資質要準備若干名施工現場管理人員,俗稱九大員,現在已經增加為十六大員,比如:施工員、質量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗,報考條件各不相同,除技術員要求是建筑專業外,其他人員一般通過培訓,考試合格就能上崗。
四、技術工人證
施工資質對技術工人數量要求較高,特別是總承包,有的多達200人。技術工人有很多個工種,比如水電工、架子工、鋼筋工油漆工等。技術工人證書屬于一種技能鑒定,考證周期比較長,一般為2個月,因此企業要辦理資質,最好提早組織人員考試。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道,建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式,其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓,因其流程簡便更受建企歡迎,具體辦理流程如下: 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后,還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后,
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級? 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一,主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言,可以省略掉很多審批步驟,快速獲取高等級資質,不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查,所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準,否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時,要額外注意工程業績的材料,企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了,新的資質標準將逐步開始實施,不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求,一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的,等級越高要求的注冊資金也越高,建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備,這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇,企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣,可以讓企業在行業中曝光率更高,舞臺更大走得更遠,會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力,有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務,更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級,到底應該選擇哪個呢?兩者之間有什么區別呢?一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上,去請求更高等級,前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書,更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后,為了承接更多的工程項目,申請其它專業的資質。但是,增項也是有限制的,那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說,企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步:準備營業執照 在進行建筑資質辦理前,需要注冊好公司,取得營業執照后,方能登錄建委網站,注冊企業用戶。 第二步:收集材料,填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料,仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章,不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊,做成卷宗形式。 材料包括:營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29