建筑資質分立是否合法？
關于資質分立的問題，實際上住建部門是有專門通知的，如《關于建設工程發生重組、合并、分立等情況資質核定通知》等。其中明確表示了建筑企業對其全資子公司進行重組、分立、主營業務資產以及人員的轉移，在資質總量不變的情況下，企業只需要通過監管部門的批準，滿足凈資產、職稱人員等資質標準要求的，可以進行證書變更。
因此我們可以判斷出建筑資質分立實質上是合法的一種行為。建筑企業需要在重組、合并、分立時，保持資質總量不發生變化，就可以對相關的資質進行轉移了。資小二提醒，根據規定顯示，企業在發生重組、合并、分立時，如果是繼承原母公司資質的全資子公司，應當重新申請核定其資質等級。因此，資質轉移后，企業還需要向相關部門辦理資質核定。
建筑資質分立都有哪些事項需要注意？
資質分立看似簡單，過程也沒有辦理建筑資質那么繁瑣，但實際操作起來卻是十分麻煩的。需要企業小心謹慎而為之，如果因為一些細節處理不當而造成糾紛的，勢必會給整個過程增添麻煩。
1、子公司必須為母公司設立的全資子公司，且類型為建設工程企業;
2、子公司不得是空殼公司，母公司如果要向子公司轉移資質，應當同時將該資質的業務資產、職稱人員等條件，讓子公司的凈資產和職稱人員滿足該資質的標準;
3、企業資質的總量是不能夠增加的。意思就是當資質發生轉移后，母公司將不再持有建筑資質。
4、建筑資質分立的核心就是資質，母公司的建筑資質需要保持在合法有效的范圍內，應當確保不能出現資質撤銷、降級、吊銷等情況的發生，否則會導致資質分立的失敗。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級？ 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一，主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言，可以省略掉很多審批步驟，快速獲取高等級資質，不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查，所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準，否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時，要額外注意工程業績的材料，企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊資金也越高，建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備，這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇，企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣，可以讓企業在行業中曝光率更高，舞臺更大走得更遠，會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力，有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務，更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級，到底應該選擇哪個呢？兩者之間有什么區別呢？一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上，去請求更高等級，前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書，更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后，為了承接更多的工程項目，申請其它專業的資質。但是，增項也是有限制的，那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說，企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步：準備營業執照 在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。 第二步：收集材料，填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。 材料包括：營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29
