勞務分包資質要求

　　建筑勞務分包需要資質。根據《建筑法》的規定，總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

　　建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

　　建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

　　禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

勞務分包資質要求

　　申請建筑勞務資質要的條件有企業方面和專業技術人員這兩個方面，而且由于建筑資質進行改革之后，建筑勞務資質已經取消了類別和等級的劃分，只有一個勞務分包資質，具體要求如下：

1、企業資產

　　(1)凈資產200萬元以上。

　　(2)具有固定的經營場所。

2、企業主要人員

　　(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

　　(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

　　(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

　　企業在滿足上述的兩個條件之后，就可以準備材料提出申請辦理了，需要的材料如下：

1、資質申請表

　　對于施工企業的建筑勞務資質，要向當地的建筑主管部門進行資質申報，并填寫資質申請表提交相關材料。(建筑企業也可以登錄當地的建委網站進行，填寫資質申請表并打印出來)

2、企業基礎資料

　　證明企業可以申請相應級別的資質證書，包括營業執照，公司章程等。

3、企業資質資料

　　企業進行建筑勞務資質的辦理，必須符合資質申請條件，并且準備相應的證明材料。

　　如人員社保證明：建筑公司需要為所有資質申報人員購買社保，社保繳納期限應在建筑資質申請前一個月;

　　企業技術負責人材料：身份證明文件，工作經驗，人員工程業績，職稱證書或建造師證書;

　　職稱人員資料：身份證明，職稱證書;

　　技術工人材料：身份證明、技工證書;

　　建造師的材料：身份證明，建造師證書;

勞務分包企業辦理資質所需材料是什么?

　　1.《建筑業企業資質申請表》一式四份及相應的電子文檔;

　　2.企業法人營業執照副本;

　　3.企業章程;

　　4.企業法定代表人、企業負責人、和技術、財務、職稱證件或技術等級證書、身份證及勞動合同;

　　5.會計師事務所所出具的驗資報告;

　　6.機械設備清單，需要出具的機械設備發票資料;

　　7.生產經營用房屋產權證明;(如租賃辦公場地的，還應提供房屋租賃協議)

　　8.企業技術工人的技術等級證書、作業人員上崗證書、身份證及勞動合同;

勞務分包企業申請増項、升級資質除提供上述材料，還應當提供以下材料:

　　1、企業資質證書正、副本;

　　2、企業經審計的近三年財務報表;

　　3、企業近三年建筑業行業統計報表。

　　以上是勞務分包企業辦理資質需要準備的材料，需要企業特別注意的是《建筑業企業資質申請表》需要企業提交4份，而且還需要附上電子文檔。

履行勞務分包合同應注意的問題有哪些

　　履行勞務分包合同應注意的問題如下：

　　1、勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質，與個人或沒有相應資質的企業簽訂的合同是無效合同;

　　2、要區分勞務合同與專業分包合同的區別;

　　3、合同中一定要明確雙方的權利與義務，尤其重要的是安全生產的權利義務，可以在合同中約定由勞務分包人自己負責其施工隊的生產安全，好即將勞務管理的內容加到合同中;

　　4、如果要勞務承包人自己包料和機械設備，要以總承包人的名義與勞務分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同。