建筑資質，就像一塊敲門磚，幫助建筑企業在日益激烈的市場中穩步競爭，發揮著極其重要的作用。而且建筑資質的等級高低直接決定了承包工程的范圍。級別越高，種類越全面，建筑企業的市場競爭力越大。而建筑企業獲得建筑資質，主要有兩種方式，簡要分析如下：
1、建筑企業自行申報辦理
這種方式，在過去幾年非常受歡迎。各位老板們還是按照傳統的模式，一步步注冊一個新公司，然后按照資質的要求，結合資質標準，招聘人員，制作申請材料，報建設部門審批。獲得資格的過程很長，也很容易出現延誤。流程順利大約需要5-6個月的時間。整體成本較低，完全可以避免債權務，適合不是很急的客戶選擇。
此防法相對來說成本低，從長遠來看利于企業真正掌握資質辦理，缺點則是比較容易出錯和失敗，消耗大量的時間和精力，對企業自身實力要求高。
2、尋找資質中介幫忙
隨著客戶的時間要求短，很多有資質的企業開始轉變思路，提前根據市場需求，辦理相應資質，等待有需要的朋友，直接通過股權轉讓的形式，獲得控制新公司和資格的權利。最大的好處是時間很短，但是可能會有負債，尤其是已經運營的公司。因此，大家需要盡職盡責，才能放心購買。其中，資質轉讓的流程如下：
(1)簽訂意向收購協議，做好前期盡職調查，主要調查目標公司歷史經營情況，轉讓資質的本質就是通過獲取目標公司的股權，從而獲得完全控制該公司的行為，收購成功，之前的債權債務一起轉讓過來，后期十分麻煩，一般雙方還會簽署相應的約定，把債權債務劃清。
(2)調查之后，確定沒有問題，便進入收購階段。重點在于談價格，這是購買商品關鍵問題。在起草的協議中，必須建立以平等為目的，終達成協議，并以書面形式確認;雙方代表在場，簽訂收購合同，約定按照辦理流程付款。
(3)目標公司股權變更，買方可能會涉及到變更公司營業執照名稱、經營范圍、地址等，同時還會變更稅務，公司對公賬戶等，經過這一系列的變更，成了公司的100%控制權。
(4)資質證書和安全許可證變更。成變更之后，初次轉讓的流程完成，買方可以進行相應的業務活動。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級？ 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一，主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言，可以省略掉很多審批步驟，快速獲取高等級資質，不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查，所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準，否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時，要額外注意工程業績的材料，企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊資金也越高，建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備，這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇，企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣，可以讓企業在行業中曝光率更高，舞臺更大走得更遠，會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力，有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務，更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級，到底應該選擇哪個呢？兩者之間有什么區別呢？一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上，去請求更高等級，前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書，更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后，為了承接更多的工程項目，申請其它專業的資質。但是，增項也是有限制的，那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說，企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步：準備營業執照 在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。 第二步：收集材料，填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。 材料包括：營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29
