施工資質掛靠，也稱為施工資質借用，即所謂“企業掛靠經營”，就建筑業而言，是指允許一個施工企業在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為;允許他人使用自己名義的企業為被掛靠企業，相應的使用被掛靠企業名義從事經營活動的企業或自然人為掛靠人。
而且，建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。
同時，在建筑施工企業進行施工資質掛靠的時候，無論是出借施工資質的企業，還是借用他人施工資質的企業，都會被面臨一定的刑事責任，簡要分析如下：
1、以被掛靠企業的名義來簽署的建筑合同，雖然說建筑合同的責任和風險是由掛靠單位承擔，但其實出借企業資質和營業執照的被掛靠企業才是施工合同的承包單位。
因此，企業出借資質后，一旦掛靠單位發生什么合約問題，比如施工進度延誤和建筑工程質量問題等，被掛靠的企業也就是說建筑施工企業就要首先承擔違約責任。
2、要是發生涉案糾紛，兩個建筑企業都將被懲罰。依據相關法律法規，并加上協議規定的掛靠費，涉及行政部門能夠對出借建筑企業資質證書的建筑施工企業處以罰款，并對企業進行取消資質或降低資質的行政處罰。
3、建筑施工企業出借企業資質證書時，一旦該項目承包商被發現實際施工人員不符資質標準規定，就能夠立即主張以下權利：
(1)請求法院解決該建筑項目按照實際施工人員的資質標進行收費;
(2)要是實際施工人員不符資質規定甚至是沒有資質，那么發包方將會只規定支付該建筑項目的直接費用;
(3)要是出借合同規定了非法分包責任，那么發包方能夠按照合同規定主張自己的權利。
建筑資質分立要了解哪些事項一、資質整體轉讓流程。 我們知道，建筑資質分立主要包括分立轉讓和整體轉讓兩種方式，其中整體轉讓即公司+資質整體轉讓，因其流程簡便更受建企歡迎，具體辦理流程如下： 1、公司信息變更。建筑公司的營業執照、稅務、法定代表人、股東、經營場所、名稱都需要轉讓變更。辦理工商變更登記后，還要前往當地稅務機關辦理備案登記。 2、建筑資質變更。完成公司變更后，
日期:2023-07-29
如何使用告知承諾制辦理資質升級？ 告知承諾制是今年資質改革后新推行的政策之一，主要用于企業申請高等級建筑資質升級。告知承諾制相較于申報資質升級而言，可以省略掉很多審批步驟，快速獲取高等級資質，不過相關部門會對企業進行實地核查和網上資料核查，所以使用告知承諾制也要確保企業達到升級標準，否則會被撤銷資質證書。企業在準備對告知承諾制核查時，要額外注意工程業績的材料，企業的工程業績
日期:2023-07-29
建筑資質代辦時會重點考察企業的哪些方面 1、企業注冊資金 首先的考核重點就是企業的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊資金也越高，建筑企業在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。 2、企業人員配備 第二個方面就是企業的人員配備，這里面又包括企業技術負責
日期:2023-07-29
資質升級的意義是什么 1、資質升級給企業帶來更多發展機遇 建筑企業資質升級的必然意義是利于企業抓住更多的發展合作機遇，企業資質的提升就如同人的學歷資質提升一樣，可以讓企業在行業中曝光率更高，舞臺更大走得更遠，會吸引更多的投資合作機會。 2、資質升級側面肯定企業實力 企業資質的升級等同側面肯定了企業的實力，有更好資質證明將方便建筑企業攬承更多高標準的業務，更利于企業
日期:2023-07-29
建筑資質增項和建筑資質升級，到底應該選擇哪個呢？兩者之間有什么區別呢？一、限制的區別 資質升級指的是在原有資質基礎上，去請求更高等級，前提是要滿足相應的條件。審批通過后把舊的資質證書，更換為新的高等級資質證書。 資質增項指的是在建筑企業獲得資質后，為了承接更多的工程項目，申請其它專業的資質。但是，增項也是有限制的，那就是建筑資質增項不能超過五項。也就是說，企業要是已經有1個主
日期:2023-07-29
資質辦理的操作步驟及流程 第一步：準備營業執照 在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。 第二步：收集材料，填寫資料根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。 材料包括：營業執照、工程業績資料、人員
日期:2023-07-29
