一、職稱對建筑資質辦理的重要性
人才是企業在辦理資質時必備的，而企業人才的職稱，代表著人才的專業技術水平和工作能力，有職稱乃至高等級職稱的人才對企業發展的作用很大。
建筑職稱一般分為初級、中級和高級，分別授予那些建筑行業的專業技術人員。
在建筑企業資質辦理中，申請資質所需的職稱應為建筑專業的人員職稱，并且某些資質明確要求為中級以上職稱，這是辦理企業需要注意的。
二、資質辦理對職稱的要求
建筑資質辦理中，對于職稱的要求有哪些呢?我們這里以建筑總包例子，建筑資質辦理，對于人員的要求：
建造師5人，工程師6人，安全員3人，技工證30人，這四類人員證書了，其中的工程師就是咱們所說的是職稱證書。
工程師可以做為技術負責人來使用，但要求從業相關管理滿五年，還有的資質要求滿八年以上，有相關的業績2項以上，這樣滿足一定的要求后，才能申請辦理建筑資質的。
當然也可以使用建造師做為技術負責人，不過這個有個弊端，建造師作為技術負責人，他的業績必須在網上能查到的，所以企業一般都是使用工程師來作為首選。
公司必須具備相應數量的資質證書人員，如果沒有相關證書，一方面自己招聘，另一方面在市場上尋找兼職。
三、獲取職稱的方式
對于建筑行業的專業技術人員，獲得職稱的方式主要有三種，具體如下：
①、經由考試評定職稱的，考試合格后取得職稱;
②、不用參加考試，只需提供材料的，在材料評審合格后取得;
③、考試和評審結合的，需兩者通過，之后獲得職稱。
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