一、為什么企業交納了社保，卻被認定無效?
其實遇上這種狀況的，大多是觸碰到了“反復社保”這條紅線。假如建筑企業辦理資質時，運用了掛靠過來的人員，呈現了個人具有多個社保，這種狀況下就會被認定為社保無效。
二、如何正確交納社保?
1、資質辦理企業在注冊所在地為員工購置社保的，人員社保契合資質辦理的需求;
2、在企業注冊地以外為人員購置社保的，企業在出示當地的社保注銷證明后，人員社保資料有效;
3、企業分公司在注冊地以外為員工購置的社保，也能夠用作建筑企業的資質辦理，提供分公司停業執照和在當地的社保注銷證明即可。
4、社保證明資料內容中應包括：交納社保的單位稱號、需交納的人員姓名、人員社會保證號(或身份證號)、險種、社保繳費期限等;同時還應附企業的繳費憑證
5、所運用人員的社會保險必需以辦理企業的名義支付，以個人名義交納的款項無效。關于辦理資質的建筑企業，準備的人員社保資料中，人員社保的交納應為辦理企業，而不是其他無關的公司。
如何收購建筑企業的資質？ 收購建筑企業資質，首先需要調查清楚將要收購資質的具體情況，然后進行接觸了解，最后簽訂合同進行收購，整個過程大概在幾個月左右。建筑企業的資質對企業價值有重要影響。那么，當其他企業收購建筑企業時，如何處理其資質問題？ 第一，在收購協議中明確資質過戶事宜。收購協議應就建筑企業持有的各類資質在收購交易完成后的過戶與使用等進行明確約定，包括資質是否過戶給收購
日期:2023-08-05
近年來，建筑行業的發展不斷進行著變革，其中最為顯著的便是建筑資質的簡化。這種簡化體現在多個方面，接下來，讓尚潤企業的小編為大家詳細聊聊建筑資質簡化具體體現在哪些方面。一、減少建筑施工資質種類 在過去，建筑施工專業承包資質共有60項，但在資質改革后，這一數字被大幅簡化，僅剩下36項。其他資質則被取消或合并，為行業帶來了更清晰和簡明的分類。二、簡化申請材料 隨著資質簡化，建筑資
日期:2023-08-05
建筑施工總承包資質中包含的類別有哪些 建筑資質在建筑企業生存發展中扮演著至關重要的角色，是必備的經營證書之一。每個建筑企業都需要經歷建筑資質的申請過程，而在這個過程中，建造師成為了不可或缺的人員。接下來，讓我們詳細介紹一下企業申請建筑資質的原因和建筑施工總承包資質的分類。一、企業申請資質的原因 通常，建筑企業申請資質主要解決兩個問題：1)業務縱深度：希望能接手高難度的工
日期:2023-08-05
違法建筑強制拆遷程序 1. 案件受理登記 2. 現場勘察記錄 3. 簽發《停工(核查)通知書》 4. 填寫《案件立案審批表》 5. 做《調查詢問筆錄》 6. 給規劃部門發商請函，認定為違法建筑 7. 填寫《案件處理審批表》 8. 簽發《限期拆除告知書》，限期拆除違法建筑 9. 送達回證 10. 限期拆除到期后進行核查 11. 填寫《拆除違章建筑工作單》 12. 簽發《強制拆除決
日期:2023-08-05
工程監理資質辦理的幾大難點有哪些 在建筑企業辦理資質時，會遇到各種問題和困難，解決這些問題是一項頭疼的任務。與其他建筑類資質一樣，工程監理資質的辦理也存在一些難點，今天我們將與大家分享辦理工程監理資質的幾大難點。 一、企業申請專業乙級晉升為專業甲級，是否只需滿足申請專業甲級資質的要求呢? 答：不只需滿足專業甲級資質的要求。工程監理企業如果要申請專業資質的升級或增加
日期:2023-08-05
建筑裝飾裝修資質辦理需要的資料有哪些 建筑裝飾裝修是隨著社會發展和人們經濟水平提升而日益受到重視的領域。人們除了對建筑物的基本使用需求外，越來越注重建筑物的美觀和藝術價值。在裝飾裝修中，采用各種裝飾裝修材料或飾物，對建筑物的內外表面及空間進行處理，以達到美化和滿足使用需求的目的。下面我們將詳細介紹一下辦理建筑裝飾裝修資質所需的相關資料，希望能夠為大家帶來幫助。裝飾裝
日期:2023-08-05
