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    高企研發人員占比多少

    一、高新技術企業研發人員占比

      高新辦法規定,企業申報當年研發人員數量,占到全部職工人數比例不能少于10%,且每個參與項目的人員需要累計實際工作時間滿183天以上。

    二、高新企業要求的科技人員類別

      高新規定的科技人員包括研究人員、技術人員以及輔助人員。

      1、研究人員指的是專門進行技術研究以及從事創新性活動的人員,這類人

      員受過專業的體系教育,掌握著專門的研發知識,在公司中主要任職技術崗。

      2、技術工人指的是具有技術知識和經驗,在研究人員指導下,通過相關原理和操作辦法參與技術研發工作的人員。

      這類人員一般掌握了一定的技術能力、熟悉相關的技術開發工作,在產業領域中具有一定的技術專業知識,掌握一定的工藝和技能,能夠獨立使用工具、設備進行操作或生產加工。

      3、輔助人員是指在生產第一線從事操作類、重復性勞動的熟練技工,包括在第三產業中進行簡單勞動的一部分技術型人員。

    三、高新技術企業認定人員要求

      1、企業研發人員包括研究人員、技術人員和輔助人員三類,企業需要根據技術研究過程的具體情況,確認技術、研究人員身份,核對是否應納入最終統計范圍,以及人員數量是否符合高新技術企業人員占比要求。

      2、在人員的配置以及歸類劃分上,應按照學歷、職位還有任職時間等綜合信息進行完美切合,還要保證每個人員都符合“在公司連續工作183天以上”這一條規定,必要時要提供這些人員的相關就業證明,如勞動合同還有出勤記錄等。

      3、對科技、研發人員進行資質界定時需要附帶上相關的表現記錄。如提供個人所得稅的申報明細表、工資賬單以及人力資源部存檔的相關記錄等。

      記住技術研發人員一定要保存有個人所得稅報送記錄,因為在實際的申報過程中,審核人員可能會進入個稅系統或通過會計憑證進行現場核對高新技術企業認定人員要求。

      4、項目按實際參與設置

      如果項目的科研人員同時活躍于兩個或多個項目,則應根據統計工作量對其進行評估。如果報告企業無法準確統計工作負荷,則應采用其他方法進行評估,并檢查其評估的合理性。

      5、統計高企認定當年職工總數、科技人員數時,要以每個會計年度進行統計。建議企業在每年的4、5月份起,就應該對公司內部的科技人員占比是否達標進行自查,及時對人員結構進行調整,如果發現人員不符合高新技術企業人員占比要求,應及時通過引進優秀人才來壯大研發隊伍。

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