職工醫保是累計25年還是連續

職工醫保是連續25年,還是累計25年

　　【法律分析】：25年是累計繳滿25年就行，而不是要連續繳滿25年。根據醫保繳費的規定，是要求男性繳滿25年，女性繳滿20年，在退休之后就可以享受基本醫療保險的待遇。對于繳費時間的規定，通常情況下是累計繳滿25年或累計繳滿20年就可以在退休后終身享受醫保待遇。醫保中斷繳費也不會影響之前的繳費年限，只是中斷繳費期間不享受醫保報銷。

　　【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

　　職工醫療保險是繳滿25年，因為在交費的過程中是累計年限的，而不是強制要求連續繳納25年。當然連續能夠連續繳納25年，到退休年齡，就可以一下子辦理醫療保險退休，從此就可以不用交錢，就可以享受終身的免費醫療待遇，而且生病時報銷的比例也比在職員工要高，個人賬戶每個月還會增加一筆錢

　　一、退休醫保怎么計算的?

　　1、退休醫保是累計計算年限的，而不是連續計算的，國家去的是累積繳費的年限，養老保險也是去累積繳費的年限，而不是連續繳費的年限。

　　2、退休醫保累計計算并不是25年時間。因為醫保的退休國家并沒有統一規定，所以是各個省區根據自己的情況來自行制定一個退休的時間。那么大致是分為兩種情況，一種情況就是女性需要繳費累計超過20年到25周年，男性需要累計繳費超過25周年到30周年。所以說基本上就是這么兩個情況。

　　3、當地規定的一個累計繳費年限的標準，那么就可以辦理這個醫保的退休，享受醫保的退休待遇了。醫保的退休待遇就是可以免費終身享受這個醫保的報銷待遇，并且每個月醫保卡的賬戶，都會產生余額。

　　二、有關醫保的一些基本資料

　　1、醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

　　2、基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用于建立統籌基金。

　　3、2016年1月12日，國務院印發《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。

　　4、2016年12月20日，人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會，并與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書，標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段

　　很多地區的醫保都規定男性要繳滿25年，女性要繳滿20年，退休后才可以繼續享受基本醫療保險待遇。而這里所說的“25年”是累計繳滿25年就行，而不是要連續繳滿25年。

　　社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度，由政府承辦，并借助經濟、行政和法律手段強制實施并組織管理。

　　社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。

　　《中華人民共和國社會保險法》

　　第二十七條

　　參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

退休醫保是累計算還是連續算25年

　　因為醫保規定的繳費年限是累計的，所以并不局限于一個參保地。如果參保人員不只在一個地方有繳納過醫保的話，那這幾個地方繳納的醫保是可以累積計算的，不過連續繳費年限就得重新計算了

　　拓展資料：

　　社會醫療保險是國家通過立法形式強制實施，由雇主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付雇員醫療費用的一種醫療保險制度。

　　社會醫療保險指勞動者患病時，社會保險機構對其所需要的醫療費用給予適當補貼或報銷，使勞動者恢復健康和勞動能力，盡快投入社會再生產過程。

　　社會醫療保險屬于社會保險的重要組成部分，一般由政府承辦，政府會借助經濟手段、行政手段、法律手段強制實行以及進行組織管理。

　　賬戶建立

　　社會醫療保險經辦機構為每一參保人員建立基本醫療保險個人帳戶，以本人身份證號碼作為終身醫療保險號碼。

　　職工基本醫療保險個人帳戶資金歸個人所有，定向用于醫療消費，超支不補，結余滾存，不得提取現金。職工死亡時，個人帳戶予以注銷，余額按規定繼承。

　　結算發放

　　用人單位應當在參加基本醫療保險的同時為職工申辦個人醫療帳戶結算卡。新參加醫療保險的職工自參保之日起30日內，由用人單位向社會醫療保險經辦機構提出申請，并提供有關資料。社會醫療保險經辦機構接到用人單位為職工建戶申請后，應當認真審核有關資料，15日內為職工建立個人帳戶，并制發個人帳戶結算卡。

　　及時將資金注入職工個人醫療帳戶，并按有關規定計息。異地安置的退休人員可暫不發卡。

　　參保人員可持個人醫療帳戶卡在本統籌地區任何一個定點醫療機構和定點藥店就醫購藥。個人醫療帳戶資金不足時，用現金支付。

　　轉移繼承

　　參保人員調離本地，個人醫療帳戶資金隨同轉移，無法轉移的可將個人帳戶結存額退還本人，同時注銷個人帳戶。

　　參保人員死亡的，個人帳戶余額可由其合法繼承人繼承。

　　掛失補發

　　參保人員應當妥善保存個人帳戶卡，發生損壞，需更換新卡的，成本費由個人承擔。個人帳戶卡丟失的，應及時持有關證件到醫療保險經辦機構或指定的單位掛失，醫療保險經辦機構應當立即封存該帳戶。30日內查找不到的，應自費辦理新卡。

　　掛失期間發生的醫療費用，個人帳戶部分由職工個人現金支付。在辦理掛失手續之前，個人帳戶卡被冒用的，損失由參保人自負。

　　參保人憑卡就醫購藥和結算醫療費用時，定點醫療機構和藥店服務人員應認真核驗，發現偽造或冒用掛失卡的應立即扣留，并通知社會醫療保險經辦機構。定點醫療機構和藥店不得拒收卡資金，不得為持卡人員兌換現金。