公積金比例有幾檔

公積金有檔位嗎，分幾檔

　　公積金繳費沒有什么檔位一說。只有靈活就業人員身份參加養老保險，繳費基數分為五個檔次，由其本人選擇一個檔次繳費。住房公積金繳費基數，一般都是按照本人上年度的月平均收入作為當年的繳費基數的。但是公積金也有繳費的最高上限和最低下限標準。

　　1.住房公積金沒有等級，只有存款基數和支付比例的差別。繳費基數為住房公積金每年根據當地社會平均工資發放的金額;存款比例為5% - 12%，由單位和個人自行選擇上繳。 住房公積金貸款申請對象 ，貸款對象為正常情況下足額存入住房公積金12個月(含12個月)以上的具有完全民事行為能力的儲戶; 后住房公積金貸款的操作細則修訂和實施8月8日，2019年退役，退役軍人，我可以申請住房公積金貸款的日期為他們當我單位開戶和支付足額正常。

　　2.公積金繳存比例: 住房公積金的基本存款比例，單位為12%，個人為9%，單位和職工住房公積金的最高存款比例不得超過12%;各存款單位可以根據本單位的生產經營情況，分階段適當降低住房公積金的存款比例，但最低存款比例不得低于5%。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工的長期住房儲備。

　　拓展資料

　　1. 新成立單位應當按時開戶，并按規定足額、按時為職工繳納住房公積金。你單位應當自住房公積金管理中心設立之日起30日內，持有關材料到市住房公積金管理中心各管理辦公室的收款窗口辦理住房公積金繳存登記。 住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工的長期住房儲備。 住房公積金的定義包括以下五個含義: 住房公積金制度僅在城鎮建立，農村尚未建立住房公積金制度。 只有在職職工才能建立住房公積金制度。

　　2.城鎮失業居民和退休職工不實行住房公積金制度。 住房公積金由兩部分組成，一部分由員工所在單位支付，另一部分由員工自己支付。職工個人存款由單位代扣代繳后，與單位存款一并存入住房公積金個人賬戶。 住房公積金存款的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在就業期間必須按規定連續繳納和繳納。除職工退休或《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，住房公積金不得暫停或中斷。體現了住房公積金制度的穩定性、統一性、規范性和強制性。 住房公積金是職工按照規定儲存的用于住房消費支出的個人住房公積金。它有兩個特點:積累性和特異性。

公積金繳納的比例是5%-12%，每個公司繳納的比例都不一樣。

　　拓展資料

　　(一)繳存比例

　　單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

　　(二)繳存基數

　　職工個人住房公積金繳存基數調整為2017年職工個人月平均工資。工資按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)計算。

　　2018年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2018年1月1日以后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資作為繳存基數。

　　繳存基數不低于本市現行最低工資標準1895元(根據廣東省相關規定調整)，不高于本市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24654元。

　　職工繳存基數等于本市現行最低工資標準的，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。

　　(三)降低繳存比例或緩繳

　　繳存住房公積金確有困難的單位，可按現行政策規定向我中心提出降低繳存比例(低于5%)或者緩繳申請，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

　　住房公積金特點

　　(1)普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金;

　　(2)強制性(政策性)，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，并可申請人民法院強制執行;

　　(3)福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業性貸款;

　　(4)返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

公積金分幾檔分別是多少

　　住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別：繳費基數是每年住房公積金根據當地的社平工資發布的額度;繳存比例為5%-12%，單位及個人自行選擇的比例上繳的。每月住房公積金繳納金額=基數*比例

　　拓展：公積金

　　住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

　　(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

　　(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

　　(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

　　(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

　　(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

　　按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

　　公積金現狀

　　2017年5月27日，中華人民共和國住房和城鄉建設部，中華人民共和國財政部，中國人民銀行，聯合印發《全國住房公積金2016年年度報告》，報告顯示，2016年，住房公積金實繳單位238.25萬個，實繳職工13064.5萬人，分別比上年增長2.98%、5.42%，新開戶單位31.81萬個，新開戶職工1612.87萬人。

　　公積金提取情況，2016年，住房公積金提取額11626.88億元，比上年增長5.82%。其中，住房消費類提取9397.14億元，非住房消費類提取2229.74億元，提取率70.2%，比上年減少5.32個百分點。2016年末，住房公積金提取總額60463.59億元，占繳存總額的56.99%。

　　公積金個人住房貸款情況。2016年，發放住房公積金個人住房貸款327.49萬筆、12701.71億元，分別比上年增長4.8%、14.61%;全年回收個人住房貸款5034.55億元，比上年增長32.14%;2016年末，累計發放個人住房貸款2826.63萬筆、66061.33億元，分別比上年末增長13.1%、23.83%;個人住房貸款余額40535.23億元、個人住房貸款率88.84%，比上年末提高8.04個百分點。