公司借款給個人的規定「公司借款給個人合法嗎」

　　很多企業家老板辛辛苦苦把企業發展壯大，由于自己一次不經意間將自己公司的閑余資金給好友或購買理財產品收取合法利息或公司向老板自己轉點錢改善下生活卻莫名其妙的被鋃鐺入獄。下面來講一下這是什么情況?

　　首先來看一下刑法對這些行為是如何規定的。

　　《中華人民共和國刑法》第272條規定： 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人。

　　數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。

　　《中華人民共和國刑法》第270條規定：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金

　　挪用資金罪是公司、企業工作人員利用職務便利挪用本公司資金歸個人使用的行為或借貸給他人超過規定的期限歸還的行為。這里的工作人員指能利用其職務便利的工作人員，不能指公司、企業的全部工作人員。如果是其他工作人員無法利用其職務便利挪用公司的資金可能構成盜竊罪或侵占罪。

　　本罪在客觀方面表現為行為人利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的 或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為，具體地說，它包含以下二種行為：

挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的。

1、這是較輕的一種挪用行為。其構成特征是行為人利用職務上主管、經手本單位資金的便利條件而挪用本單位資金，具用途主要是歸個人使用或者借貸給他人使用，但未用于從事不正當的經濟活動，而且挪用數額較大，且時間上超過三個月而未還。根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為“數額較大”。

挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，雖未超過三個月，但數額較大，進行營利活動的，或者進行非法活動的。

2、這種行為沒有挪用時間是否超過三個月以及超過三個月是否退還的限制，只要數額較大，且進行營利活動或非法活動的就構成犯罪。所謂“營利活動”主要是指進行經商、投資、購買股票或債券等活動。所謂“非法活動”。就是指將挪用來的資金用來進行走私、賭博等活動。這里的“數額較大”，根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，是指挪用本單位資金五千元至二萬元以上的。

　　主觀上表現為直接故意，即行為人明知自已在挪用或借貸本單位資金，并且利用了職務上的便利，而仍故意為之。

　　職務侵占罪是是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

　　客觀上，表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

　　1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括：

　　(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;

　　(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;

　　(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的權限，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力;出納利用經手、管理錢財的權利;一般職工利用單位暫時將財物，如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至于不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混人現場、易接近目標等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處。

　　2、必須有侵占的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。所謂非法占為己有，是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所占有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有，標價出售;將所住的單位房屋，過戶登記為己有;或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。只要本質上出于非法占有的目的，并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示，達到了數額較大的標準，即可構成本罪。

　　3、必須達到數額較大的程度

　　如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

　　主觀上表現為直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

　　通過上述對相關罪名構成要件加以分析，我們很難理解“老板”為什么很容易觸犯相關罪名了。

　　首先，公司是獨立的法人，具有獨立的支配地位，公司的資金并不等同于老板個人的資金，老板作為公司的股東兼創始人，也是公司的一名員工，與公司存在勞動關系，老板只能得到應得的工資和獎金，還有股份分紅。只是老板是公司的管理層，具有相當的權利。因此，老板不能私自挪用公司的資金給自己改善生活或用作其他用途。老板構成上述最美的原因是基本上“老板”依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的權限，將公司的部分閑置資金借給其他人收取合法利息或購買銀行理財產品收取理財收益。

　　其次，挪用出去的時間相對來說都比較長，短則幾個月，長則幾年甚至數十年時間。遠遠超過挪用資金罪的3個月期限。

　　因此，“老板”們只要利用其自身的權利，私自要求下屬將公司的資金轉給他人或購買理財產品，只要超過3個月未歸還的，均構成挪用資金罪。

　　如果，“老板”們將轉出去的錢由于他人原因，比如借給其朋友的錢，由于朋友資金鏈斷鏈跑路無法償還本息，或購買理財產品后，理財公司出現破產倒閉等其他原因無法償付，那么其后果均由“老板”們承擔，可能構成職務侵占罪。

　　如果“老板”們見最近公司幾年利潤豐厚，遂要求公司財務部門向自己賬戶轉賬用來改善自己的生活，超過3個月歸還的也構成挪用資金罪，或不歸還的也構成職務侵占罪。

　　如果“老板”確實要出借公司資金或購買理財產品的，如果有兩個以上股東的可以召開個股東會議形成有效決議，讓出借人跟公司簽訂借貸合同。理財公司或銀行跟公司簽訂相關理財產品購買協議，避開老板自己的角色，由公司出面去做。這樣一來，這些行為不是老板自己決定的，是由公司決定的，這是完全合法的決定。“老板”也避免了刑事法律風險。

　　總之，“老板”們不要為了這點蠅頭小利而喪失了自己大好前程。