靈活就業繳費檔次選哪個

　　靈活就業方式可以個人購買職工養老保險和醫療保險。其中以個人身份參加職工養老保險是年月繳納的，繳費基數是按照上年度社會平均工資的60%-100%，有五個檔次自由選擇，繳費比例是20%，個人賬戶的劃入標準為8%。目前最低一個月要繳納733元，最高是1222元，由于各個省份的繳費政策有一定差異，還是要以當地規定的繳費金額為準。

　　這五個檔次可以自由選擇的，并沒有繳納哪個檔次更劃算的說法。當我們有經濟條件的時候，可以選擇高檔次來繳納，反之，則選擇低檔次繳納。養老待遇的公平原則是多繳納多得，所以我們選擇高檔次繳納，今后領取的養老待遇就越多，也就是說現在付出多一些以后待遇就更高。

　　當我們個人名義購買職工醫保的時候，只有兩個繳費檔次可以選擇，1檔繳費標準是2520元/年，2檔繳費標準是5544元/年。這兩個檔次也是可以自由選擇的，也并沒有繳納哪個檔次高更劃算的說法。

　　了解了這兩個檔次的區別以后，我們就可以根據自己的實際情況來選擇適合自己的檔次來繳費。1檔與2檔是有兩個區別，一個是1檔不建立個人賬戶因此醫保卡里不返錢，2檔是卡里面要返錢的;另外個區別是特殊疾病種類的多少，1檔是有4種，2檔是有23種，其中2檔的特殊疾病種類數目與單位參保人員的一樣多。特殊疾病是針對于門診享受報銷待遇，在特病種類范圍內的參保人員要結合實際情況選擇檔次繳納。

靈活就業人員繳納養老保險，按哪個檔次最劃算？

　　從我本人的建議來看，并沒有哪一個是最劃算的，這個需要以自身的經濟狀況來決定。要是你的經濟條件比較好，那么，能適當提高對應的繳費檔次。可以從以前的50%提升至70%，乃至提升到100%都沒有問題。當然要是經濟狀況不怎么好，那么我們也能夠直接挑選50%的最低繳費檔次。畢竟50%的最低繳費水平針對個人所支出的數額，相對也是非常低的，許多地方連一萬都不到。

　　因為對應的交費指數會直接決定我們今后的養老問題。要是恰當地提高繳費指數，那么你往后的養老金也會非常高。反之則自己的養老金會遭受一定的影響。可是大家也知道，平均的繳費指數高的話，繳納的金額也是很高的。

　　因此，該選擇哪一個檔次的，其實在經濟狀況允許的情況下，我們先確保最低基準50%，假如說你還有錢還可以選擇一個較高的標準，那么，可以適當的提高一個檔次也沒有問題，不過，每一年都可以變化，所以說也沒有必要去擔憂這一方面的問題。

　　因為我堅信每一年的經濟狀況，也是有很大差距的，有的時候可能經濟狀況比較不錯，那么我們就能夠直接提升，但有的些時候經濟狀況比較困難，那么我們可以考慮適當的降低一個檔次，也就是選擇最低標準50%也是可行的。總之，我們最先需要保證自己的總計繳納年限，確保一個連續不斷的參保繳費情況，這個才是最重要的。在這樣的前提下，恰當的提升繳費指數也可以。

　　實際上除了養老保險，可以選擇不一樣的繳費檔次之外，很多地區的醫療保險也是有檔次區分的，高檔次的優點是創建個人醫保賬戶，而低檔次是不可以創建個人醫保賬戶。具體怎么選擇，完全要看自己家里的經濟狀況。

靈活就業養老保險交哪個檔次好

　　靈活就業人員在選擇繳費檔次時，選擇時可以從經濟承受能力、當地社平工資和回本速度進行選擇進行綜合考慮。

　　1、因為靈活就業人員的繳費有不同的檔次可以選擇，且繳費都是由參保人自己全部承擔，有些靈活就業人員的收入穩定性不能確定。繳費要繳納養老保險和醫療保險，賬戶上個人和統籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經濟情況繳費就好。

　　2、退休養老金與當地社平工資和繳費檔次是正比的關系，當地社平工資越高到退休時領到的養老金就越多，繳費檔次選擇越高領到的養老金就會越高。

　　3、社保都是要繳費滿15年，退休以后才能領到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領，但回本的時間要更長。

　　《中華人民共和國社會保險法》

　　第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。