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    單位不交公積金怎么賠償

    一、公司不交公積金離職有補償么

      1、公司不交公積金離職有補償。用人單位拒不為勞動者繳納住房公積金的,勞動者可以此為理由解除勞動合同,并要求補繳住房公積金。如果勞動合同對住房公積金有約定的,可以申請仲裁。

      2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條

    有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:

      (一)勞動者與用人單位協商一致的;

      (二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

      (三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;

      (四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

      (六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

      (七)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

      (八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

      (九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

      (十)用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;

      (十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;

      (十二)用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的;

      (十三)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    二、公積金怎么提取出來

      1、職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實后,出具《提取申請書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請開具《提取申請書》;

      2、職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請提取住房公積金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認提取金額;

      3、職工當日持分中心或管理部審核確認的《提取申請書》一式二份,及《提取通知書》一式三份,當日到建設銀行辦理支款手續;

      4、職工將建設銀行付款確認后的《提取通知書》,一份退給單位,作為單位記賬憑證。

    在職期間公司一直沒有繳納公積金,離職后能否要求補償?

      不能要求補償,但可以要求公司補繳公積金,相關法律沒有規定用人單位沒有給勞動者交公積金勞動者可以要求補償,但規定了用人單位要給勞動者繳納住房公積金,不交是違法的。用人單位不繳存住房公積金,勞動者應當向當地住房公積金管理中心投訴,由住房公積金管理中心責令限期繳存。

      法律分析

      用人單位逾期不繳存的,由住房公積金管理中心申請人民法院強制執行。住房公積金是用人單位為員工繳納的一種住房儲蓄金。住房公積金由用人單位繳存及員工自己繳存兩部分組成,企業必須給職工繳足五險一金,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,也就是說公司必須給員工繳納五險一金。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。具體住房公積金繳費比例為:公積金單位百分之十二、百分之十二。任何企業和只要是合法進行工商登記注冊的個體工商戶,都可以為員工繳納社保和公積金。公司不繳納社保是違法的。如果公司一直不繳納社保,勞動者可以依法進行索賠。勞動者與用人單位因住房公積金發生爭議,應當由住房公積金管理中心負責催繳。催繳后逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行,申請執行的主體是住房公積金管理中心,而不是勞動者本人。

      法律依據

      《住房公積金管理條例》

      第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。

      第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

    公司沒給員工繳納住房公積金,可以索賠嗎?

      公司沒有為員工繳納住房公積金,員工是可以索賠的。

      具體情況如下:

      1、企業必須為員工繳納住房公積金。住房公積金管理條例中就有規定,單位應當為職工繳納住房公積金,這是具有強制性的。這里的單位是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的,住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理,逾期不辦理的,可以按住房公積金管理條例的有關條款進行處罰,并可申請人民法院強制執行。用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務;

      2、個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是應當辦理。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理,逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。

      《住房公積金管理條例》第三十八條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存,逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

      單位不繳公積金不給與賠償,但單位會受到處罰。公積金不是強制性繳納的,單位給員工繳納公積金不是法定義務,所以不繳納的話也不需要賠償。逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

      單位不交社保的話,對于個人而言,只能要求其補繳,但是沒有賠償的,用人單位不及時為員工參加社保的話,只能由當地社保機構等依據社會保險法相關要求對其進行處罰并監督其及時為員工參保。

      住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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