總承包企業代發民工工資
(一)總包代發由其直接發包的專業分包、勞務分包單位的民工工資
1、總承包企業會計處理
借:工程施工——分包合同成本
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款(農民工工資專用賬戶)
簡易計稅項目的,全額計入工程施工成本;一般計稅項目的,未能及時取得專票的,可暫按全額計入施工成本。
2、分包單位會計處理
1)計提工資:
借:工程施工——人工費
貸:應付職工薪酬——工資(應發工資)
應付職工薪酬——養老、醫療等社保(單位承擔部分)
2)扣除個人承擔的社保、個稅等:
借:應付職工薪酬——工資(應發工資)
貸:其他應付款——養老、醫療等(個人承擔部分)
應交稅費——應交個人所得稅
應收賬款——總包代發民工工資(實發工資)
3)提交工資表由總承包企業代發民工工資后:
借:應收賬款——總包代發農民工工資(實發工資)
貸:工程結算
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
總承包企業應代發的民工工資,對于分包單位來說,是工程款的組成部分,分包單位并未實際收取,相當于總承包企業、分包單位、民工三方之間的往來款項結算,可簡化為一筆應收賬款過渡處理。
簡易計稅項目的,計入應交稅費—簡易計稅;小規模納稅人,計入應交稅費—應交增值稅;總承包企業已實際代發了工資,相當于分包單位已收訖銷售款項,符合確認納稅義務發生時間的條件。
值得注意的是,分包單位提交給總承包企業代發的民工工資表,要注明按實發工資部分發放。
即,委托總承包企業代發的,是分包單位應實際發放給本單位民工的工資。分包單位應先編制工資表,計算確定應發工資額,減去應由個人承擔的社保、個人所得稅等,由總包代發實發工資部分。代發的實發工資,相當于分包單位取得了含增值稅的銷售款項。
(二)總承包企業代發的,由專業分包方將勞務再分包給勞務分包單位的民工工資,一并視為支付給專業分包方的工程款項
按建筑法相關規定,總承包企業、專業分包方可以分包勞務作業。
總承包方將專業工程發包給專業分包方,專業分包方將其勞務分包給勞務分包單位的,按保障農民工工資支付條例規定,總承包方也要代發該勞務分包單位的民工工資。
一并視為專業分包單位收取的工程款=總包代發的專業分包單位直接雇傭的民工工資+總包代發的由專業分包方發包的勞務分包單位雇傭的民工工資
例如:總包甲公司,發包專業工程給專業分包乙公司,乙公司發包建筑勞務給勞務分包丙公司。2020年10月,甲公司代發乙公司、丙公司民工工資分別為10.9萬元、21.8萬元。均采取一般計稅,按規定及時開具、取得了發票,不考慮其他因素。
1、總包甲公司會計處理
總包甲公司,取得專業分包乙公司按30萬元銷售額開具的專票。
借:工程施工——分包合同成本30
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)2.7
貸:銀行存款(農民工工資專用賬戶)32.7
2、專業分包乙公司會計處理
1)總包代發專業分包單位發包的勞務分包單位民工工資后
專業分包乙公司,取得勞務分包丙公司按20萬元銷售額開具的專票。
借:工程施工——勞務分包合同成本20
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)1.8
貸:應收賬款——總包代發民工工資(勞務分包單位)21.8
2)總包代發專業分包單位的民工工資
假設,專業分包乙公司民工的社保,單位承擔3萬元、個人承擔1萬元,應代扣代繳個稅0.2萬元。
①計提工資:
借:工程施工——人工費15.1
貸:應付職工薪酬——工資(應發工資)12.1
應付職工薪酬——社保(單位承擔部分)3
②扣個人承擔社保、個稅:
借:應付職工薪酬——工資(應發工資)12.1
貸:其他應付款——社保(個人承擔部分)1
應交稅費——應交個人所得稅0.2
應收賬款——總包代發民工工資(實發工資)10.9
③提交本單位及勞務分包單位工資表給總承包企業代發民工工資
專業分包乙公司,按規定開具銷售額(不含稅)30萬元的專票給甲公司。
借:應收賬款——總包代發民工工資(乙丙實發)32.7
貸:工程結算30
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)2.7
3、勞務分包丙公司會計處理
假設,丙公司民工的社保,單位承擔6萬元、個人承擔1萬元,應代扣代繳個稅0.5萬元。
1)計提工資:
借:工程施工——人工費29.3
貸:應付職工薪酬——工資(應發工資)23.3
應付職工薪酬——社保(單位承擔部分)6
2)扣個人承擔社保、個稅:
借:應付職工薪酬——工資(應發工資)23.3
貸:其他應付款——社保(個人承擔部分)1
應交稅費——應交個人所得稅0.5
應收賬款——總包代發民工工資(實發工資)21.8
3)提交工資表由總承包企業代發民工工資
勞務分包丙公司,按規定開具銷售額(不含稅)20萬元的專票給乙公司。
借:應收賬款——總包代發農民工工資(實發工資)21.8
貸:工程結算20
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)1.8
原文地址:https://www.shui5.cn/article/78/136088.html
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