高溫補貼具體的發放標準和發放時長,各省的標準不一。例如山東發放標準為室外作業和高溫作業人員每人每月300元,非高溫作業人員每人每月180元;浙江高溫作業人員300元/月;非高溫作業工人300元/月;一般工作人員200元/月。
高溫天氣之下,不少地區都會為職工發放一筆高溫津貼。高溫津貼并不是說只要天氣達到了定的溫度就可以領取這份補貼,這份高溫津貼是有一個發放標準的,對此,很多人都想知道自己所在地區的高溫補貼發放標準。那么讓我們一起從下文中了解全國各地高溫費補貼標準是多少?
一、全國各地高溫補貼標準及發放時間一覽
1、山東
山東發放時間:6月、7月、8月、9月;
發放標準:室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。
2、浙江
室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間為6月-9月共4個月;
3、江西
江西發放時間:6月、7月、8月、9月;
發放標準:從事室外作業和高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼不低于300元;室內非高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼不低于200元。
4、天津
天津發放時間:每年6月到9月;
發放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態調整。
5、廣東
廣東發放時間:6月至10月期間。發放標準:為每人每月300元;如按照法規需按天數折算高溫津貼的,每人每天13.8元。
6、陜西
陜西每人每天25元。
7、北京
北京每年6-8月,室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。
8、海南
海南發放時間:4月1日到10月31日期間;
發放標準:每人每天10元的標準發放高溫津貼。
9、河南
河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。
10、湖北
湖北發放時間:6、7、8、9月;
發放標準:用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準為每人每天12元。
11、福建
福建發放時間:5-9月;
發放標準:5月份按實際高溫天數12元/天計發、6-9月按260元/月計發或按實際高溫天數12元/天計發。
12、青島
青島從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元;非高溫作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發,列入企業成本費用。
13、四川
四川發放時間:未設定;
發放標準:每人每天10元至18元。
14、重慶
重慶發放時間:每年5-9月份;
發放標準:一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標準發放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標準發放;強度高溫天氣,按每人每天不低于15元標準發放。
15、上海
上海發放時間:每年6月至9月;
發放標準:標準為每月300元。
16、江蘇
江蘇如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的法規,是每人每月300元。
17、貴州
貴州發放時間:6-9月;
發放標準:
(1)勞動者每從事高溫天氣作業一天,發放8元的高溫天氣津貼;
(2)從事高溫天氣作業的勞動者,按每月168元發放高溫天氣津貼,發放時間為每年6-9月。
18、寧夏
寧夏發放時間:每年6月、7月、8月、9月;發放標準:高溫、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元,按在崗職工實際出勤天數計發。
19、安徽
安徽發放時間:每年的6月至8月;
發放標準:每人每工作日不低于15元。
20、吉林
吉林發放標準:每人每日10元以上。
21、云南
云南發放時間:6月至9月;
發放標準:每人每日不低于10元,室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每日不低于10元的標準發放。
22、甘肅
甘肅發放時間:6-9月;
發放標準:高溫、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元,按在崗職工實際出勤天數計發
23、湖南
湖南發放標準:每人每月不低于150元;
發放時間:從7月1日起到9月30日止。
24、河北
河北發放時間:6月-9月份;
發放標準:從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元
25、廣西
廣西發放時間:每年6月至10月;
發放標準:高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。
26、內蒙古
內蒙古發放時間:未設定;
發放標準:高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
27、遼寧
遼寧發放時間:7月份至9月份;
發放標準:每天分別為6元、8元、10元、12元,最高每人每月200元。
28、山西
山西發放時間:6月份至8月份;
發放標準:每人每月發放高溫津貼240元
二、職工高溫天有哪些福利?
在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅,保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。
勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。
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