全國社平工資一覽表2022年

31省份城鎮非私營單位就業人員平均工資

　　2021年，全國城鎮非私營單位就業人員平均工資為106837元，首次超過10萬元大關，比上年的97379元增加9458元，與2012年的46769元相比，增加超一倍。

　　在工資統計中的非私營單位，包括國有單位、城鎮集體單位、股份合作單位、聯營單位、有限責任公司、股份有限公司、港澳臺投資單位、外商投資單位等。

　　從省份來看，哪些地方的平均工資更高呢?

　　《中國統計年鑒2022》公布了2021年31個省份的城鎮非私營單位和私營單位的就業人員平均工資數據。城鎮非私營單位中，北京(194651元)、上海(191844元)、西藏(140355元)、天津(123528元)、浙江(122309元)、廣東(118133元)、江蘇(115133元)、青海(109346元)、寧夏(105266元)、重慶(101670元)10個省份的就業人員平均工資超過10萬元。

　　10省份中，包括北京、上海、天津、重慶四大直轄市，江蘇、浙江、廣東三個經濟大省，也包括西藏、青海、寧夏三個西部省份。其中，北京與上海的平均工資均超19萬元，西藏超14萬元，浙江、天津超12萬元，江蘇、廣東超11萬元，重慶、青海、寧夏超10萬元。

　　其中，北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元，在各省份中遙遙領先。京滬兩地是我國總部經濟最為突出的兩個城市。此外，兩地金融機構多，研發創新十分突出。總體上，京滬兩地高薪崗位多，平均工資也高。

　　數據顯示，分行業來看，19個行業大類中，年平均工資最高的3個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業201506元，科學研究和技術服務業151776元，金融業150843元，分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

　　其中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，簡稱為IT行業，除了游戲、電商等互聯網企業外，還包括了移動、聯通、電信這些國有大企業。這其中，互聯網企業尤其受到大廠關注。

　　相比之下，工資較低的地區主要位于中部和東北地區，有10個省份非私營單位平均年薪低于9萬元，分別是河南、黑龍江、山西、河北、吉林、江西、甘肅、湖南、遼寧和廣西。

　　31省份城鎮私營單位就業人員平均工資

　　2021年，全國城鎮私營單位就業人員平均工資為62884元，比上年的57727元增加5157元，與2012年的28752元相比，增加34132元。

　　在城鎮私營單位中，北京、上海、廣東、浙江、江蘇位居前五。

　　其中，僅有北京的就業人員平均工資達到10萬元，為100011元，上海位居第二，為96011元，接下來是廣東(73231元)、浙江(69228元)、江蘇(68868元)。

　　有8個省份2021年城鎮私營單位就業人員平均工資低于5萬元，分別為黑龍江(42071元)、山西(45748元)、甘肅(47212元)、吉林(47886元)、河南(48117元)、河北(48185元)、廣西(48494元)和云南(48940元)。

　　除了省份之間的差異，各省域內各地的平均工資差異也較大，尤其是中西部、東北地區省份，中心城市、省會城市的收入水平要明顯高于省內中小城市。以吉林為例，分地區看，城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列依次是：長春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延邊州72968元、四平市67905元、遼源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

　　分行業看，城鎮私營單位19個行業大類中，僅有信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員平均工資超10萬元，為114618元。其次是金融業、科學研究和技術服務業，分別為95416元、77708元。

　　全國31省社保新繳費基數

　　另外，還為大家整理了全國各省社保新繳費基數，詳情如下(市級的社保基數標準請以當地人社公布為準)：

　　01 北京

　　自2022年7月起，本市2022年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數上限確定為31884元，月繳費基數下限為5869元。

　　京人社保發〔2022〕30號

　　02 天津

　　用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為4400元和22434元。

　　03 河北

　　自2022年7月1日起，省本級職工基本醫療保險(含生育保險)按照2021年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(以下簡稱“社平工資”)69465元核定個人繳費基數，低于社平工資的，以2021年社平工資為繳費基數，高于社平工資的，以實際工資為繳費基數。

　　04 山西

　　2022年全省參加企業和事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3548元，上限為17742元。

　　05 內蒙古

　　現就2022年養老、工傷和失業保險繳費基數有關事宜如下：

　　一、關于養老保險

　　2021年自治區全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6751元。2022年自治區城鎮職工基本養老保險(包括事業單位養老保險、企業職工養老保險)個人繳費基數個人繳費基數下限按6751元的60%，即4051元核定;上限按300%，即20253元核定。本人上年度月均工資低于下限的，按下限核定;高于上限的，按上限核定。

　　二、關于工傷保險

　　2022年全區工傷保險基數上、下限按照2021年自治區全口徑城鎮單位就業人員平均工資6751元的300%和60%核定。參保職工上年度月均工資低于下限的，按下限核定;高于上限的，按上限核定。

　　三、關于失業保險

　　我市失業保險實行市級統籌，2022年失業保險個人繳費基數上、下限，按照2021年包頭市城鎮在崗職工月均工資7837元的300%和60%核定。本人上年度月均工資低于下限的，按下限核定;高于上限的，按上限核定。

　　內人社辦發〔2022〕143號、內人社辦函〔2022〕240號

　　06 遼寧

　　2022年1月1日至2022年12月31日，全省企業職工基本養老保險和事業單位養老保險個人繳費基數上限為19149元/月，個人繳費基數下限為3678元/月。

　　個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標準核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。

　　遼人社〔2022〕27號

　　07 吉林

　　2022年7月1日至2023年6月30日，企業職工基本養老保險職工個人繳費基數上限為19154.5元/月，下限為3703.2元/月。個體參保人員可在上、下限范圍內選擇適當的繳費基數。

　　吉人社聯〔2022〕107號

　　08 黑龍江

　　暫無。

　　09 上海

　　2022年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。

　　社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，調整為6520元/月。

　　10 江蘇

　　2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。

　　二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行，具體執行時間由各設區市確定。

　　蘇人社發〔2021〕113號

　　11 浙江

　　12 安徽

　　2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。執行時間為2022年1月1日至12月31日。

　　皖人社秘〔2022〕184號

　　13 福建

　　2022年我省城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數上限19962元，下限3992元，從2022年7月1日起執行。

　　閩醫保〔2022〕75號

　　14 江西

　　2022年城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5880元。2022年月繳費基數下限標準為3528元，月繳費基數上限標準為17640元。

　　贛人社發〔2022〕18號

　　15 山東

　　2022年度職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險個人月繳費基數的上限為19899元，下限為3980元。

　　魯人社字〔2022〕89號

　　16 河南

　　2022年7月至2023年6月，全省社會保險(含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)繳費基數以5681元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為3409元(60%)，繳費基數上限為17043元(300%)。

　　豫人社辦〔2022〕68號

　　17 湖北

　　第1檔：武漢市和省直，社會保險繳費基數月標準為6795元，個人繳費基數上限為20385元，個人繳費基數下限為4077元;

　　第2檔：黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費基數月標準為6000元，個人繳費基數上限為18000元，個人繳費基數下限為3450元;

　　第3檔：荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區，社會保險繳費基數月標準為5750元，個人繳費基數上限為17250元，個人繳費基數下限為3270元。

　　鄂人社發〔2022〕38號

　　18 湖南

　　從2022年1月1日起，全省三項社會保險的繳費基數上限調整為17931元/月，下限調整為3586元/月，各地要按照新公布的2022年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。

　　以上法規從2022年8月1日起執行，有效期為5年。

　　湘人社規〔2022〕28號

　　19 廣東

　　根據省統計部門統計，2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為8310元。請各市按照相關法規及時調整企業職工基本養老保險繳費基數上限，以及事業單位養老保險、特定人員單項工傷保險繳費基數上下限(上下限精確到元位)。

　　調整后的繳費基數上下限執行時間：企業職工基本養老保險為2022年7月1日至2023年6月30日;事業單位養老保險為2022年1月1日至2022年12月31日;特定人員單項工傷保險為2022年7月1日至2023年6月30日。我省企業職工基本養老保險繳費基數下限不調整，繼續按2021社保年度標準執行。

　　022年1月1日至12月31日我省企業職工基本養老保險和事業單位養老保險基本養老金計發基數為8682元/月，深圳市計發基數另行公布。

　　粵人社發〔2022〕33號

　　20 廣西

　　2022年我區職工基本養老保險和失業保險按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資74362元(即6197元/月)，作為核定繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為18590元/月，繳費基數下限為3718元/月。

　　桂人社發〔2022〕31號

　　21 海南

　　2022年度我省職工社會保險月繳費基數上限為22458元，下限為4491.6元(其中養老保險月最低繳費基數為4396.9元)。

　　瓊人社發〔2022〕90號

　　22 重慶

　　我市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

　　渝人社發〔2022〕29號

　　23 四川

　　近日，四川省公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“全口徑工資”)為81420元。按照現行繳費基數上下限確定機制，現將2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準公布如下。

　　2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

　　川人社辦發〔2022〕37號

　　24 貴州

　　暫無。

　　25 云南

　　2022年度職工基本養老保險個人月繳費基數上限按2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6622元的300%核定;2022年度職工基本養老保險個人月繳費基數下限按2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6622元的60%核定。

　　2022年度全省工傷保險相關待遇計發基數為7767元/月。2021年度計發基數高于7767元/月的州(市)，繼續使用原計發基數。

　　云人社發〔2022〕44 號

　　26 西藏

　　確定2022年“全區上年度職工月平均工資”為9900元，作為全區基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險基數征繳和待遇計發的依據。

　　全區社會保險月繳費基數上限為29700元，月繳費基數下限為5940元。

　　27 陜西

　　2022年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險核定個人繳費基數上限標準為235560元，下限標準為47112元。

　　陜人社函〔2022〕339號

　　28 甘肅

　　2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6400元，我省2022年度職工基本養老保險個人月繳費基數上限標準為19200元，下限標準為3840元。

　　自2022年1月1日起使用。

　　29 青海

　　根據省統計數據，2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為91253元/年(7604元/月)。確定2022年度社會保險繳費基數上限為22812元/月，繳費基數下限為4562元/月。

　　30 寧夏

　　022年社會保險個人繳費基數下限為3933元/月，個人繳費基數上限為21313元/月。

　　寧人社發〔2022〕143號

　　31 新疆

　　2021年自治區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱自治區社會平均工資)為85066元(7089元/月)，企業與事業單位職工基本醫療保險參照統一口徑確認繳費基數。