成都養老金計算方法

成都養老金計算方法

　　根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。退休時的基礎養老金的多少，取決于三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。

　　基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%

　　其中：c1為當地上年度在崗職工月平均工資、n為退休時的繳費年限、A為本人指數化月平均繳費工資。

　　本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N

　　舉例來說：你于2020年在成都辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年成都市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那么你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。

　　個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎么算。

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休后能拿到的個人賬戶養老金部分。

　　舉例來說：如果你的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為30年，退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*30= 144000元，計發月數為139個月。那么你的個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。

　　假設退休上一年當地平均工資也是5000元，歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例是1，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元，30年每月如此)。那么，基礎養老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元，個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。

成都養老金怎么交

　　一、如果個人有就業單位，通過個人所在的單位辦理社保即可。

　　如果個人沒有就業單位，根據個人情況而有差別：

　　1、到戶口所在地的鎮/街道或者社保辦理自謀職業繳納社保兩險(養老和醫療)。

　　2、當地在新農保的試點地區，可以參加新農保。

　　3、當地允許銀行代繳的話，到協議銀行辦理自謀職業參保兩險。

　　4、屬于失地人員等情況，可以參加當地的農村養老保險。

　　二、已經辦理農村養老保險，沒有必要繳納其他養老保險。按規定，一個人同一時間段只能參加一種社會保險。在計算退休金時，如有同一時間段參加兩種社會保險的，重復時間段的交費年限只取一種計算、個人帳戶上的余額合并計算。

　　1、養老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領取退休金。

　　2、醫療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。

　　3、養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的;醫療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。

相關問答

　　【問】女性多少歲開始領養老金?

　　【答】按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　【問】養老保險是按百分之幾收取的?

　　【答】養老保險，有單位的，按工資基數個人繳交8%，即從工資上扣掉8%，單位繳交21%，一共繳交29%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

　　【問】人死了養老保險是怎么算的?

　　【答】人死了其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付。

　　根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。