大家千萬不要領失業補助金,到底有何利弊

　　為什么說大家千萬不要領失業補助金2021年前，領失業補助金對養老保險是有一定影響的。因為很多地區法規領取了失業補助金就無法繳納養老保險，這就導致養老保險繳納年限的縮短。意味著領取失業補助金就放棄了繳納養老保險，對于退休后的養老金必然有影響。而且如果屬于異地參保，領取失業補助金會導致養老保險繳納中斷，對上學、購房、落戶、貸款等都存在一定影響。

領失業補助金的利弊領失業補助金的好處

　　1、只要你符合領取失業金的條件，那么在這段時間內就可以領取失業金來維持家庭生活。

　　2、還有如果在失業期間若生病住院還可申請醫療求助，且在失業期間死亡，可領取16個月的失業保險金。

　　3、接受職業培訓、職業介紹的補貼，一般來說，職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們為失業人員免費介紹職業，而職業培訓補貼，有些是直接發給失業人員，有些則是失業人員培訓后報銷，還有的是對培訓機構的補貼。

領失業補助金的弊端

　　1、失業補助金會影響養老金支付期限的長短，如果失業，就必須中斷養老保險，為了獲得幾千塊的失業補助金而中斷養老保險，實在是不值得。如果領取了失業補助金，會中斷社保，將不能享受到社保所帶來的的待遇。

　　2、領取失業補助金的記錄很有可能會影響你的下一份工作，如果下一個用人單位因為這一點拒絕你。據了解，一旦領取了失業補助金，個人檔案上立馬就會有申領記錄，帶著這種記錄找工作可能會增加面試通過的難度。

　　領失業補助金領取方法領取失業金，具體條件和程序如下。用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明);②繳納失業金12個月以上;③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理。

　　1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞保局勞動爭議仲裁委員會備案。

　　2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

　　3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位建議處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

　　4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞保部門辦理領取失業金。

騙領失業補助金會有什么后果

　　1、我國法律明文法規不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還;

　　2、情節嚴重的，處騙取金額1倍以上3倍以下的罰金。失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保證標準的水平;

　　3、法律依據：不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還;情節嚴重的，處騙取金額1倍以上3倍以下的罰金。

不要領取失業補助金的4個原因

1.會拉低退休工資

　　領取失業補助金可能會在一定程度上影響退休工資的指數，簡單來說就是以后能夠領取的退休工資會比別人少一些，因為公司為我們繳納的都是職工社保，如果我們失業了，這也就表示養老保險可能會斷繳一段時間。不過現在我們可以自行注冊靈活就業身份去繳納社保了，這樣即使申領了失業金也不用擔心。

2.影響找工作

　　失業金是會記錄在工作檔案里的，而且自己辭職是沒有辦法領取失業金的，只有因為公司辭退才能夠領取，這一點在后期找工作的時候對自己其實是不太有利的。

3.影響社保繳納

　　如果我們在領取失業補助金期間找到了新工作，是沒有辦法讓新公司去繳納社保的，所以建議短時間就能找到工作的朋友還是先不要領取。如果短時間不能解決工作問題，或者打算休息一段時間的，可以領取這些錢來用于基本開銷。

4.申請手續繁瑣

　　國家不讓人養成習慣，過于依賴失業補助金生活，所以失業金的申請其實是非常麻煩的，不僅要準備很多證件，填寫很多手續，而且審核也非常嚴格。而且在領取了失業補助金之后還需要去參加一些培訓課程。

勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

　　(1)終止勞動合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動合同的;

　　(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

　　(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

　　(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

　　(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

　　(9)法律、法規另有規定的。

領取資料

　　1、本人身份和本人照片;

　　2、所在單位出具的終止或者解放勞動合同書;

　　3、勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。

領取流程

　　1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

　　2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

　　3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

　　4、蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

　　5、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

　　勞動者符合以上條件并完成以上程序后，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

失業保險金的領取標準

　　失業保險金按月發放。根據失業人員參加失業保險的繳費年限不同，失業金的享受期限有所不同。失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。

　　失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。例如，目前遼寧省錦州市執行的發放標準是，市轄五個區10年以下的參保人員將享受每月735元的失業金，10年及其以上的為每月840元;四個縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業金，10年及其以上的為每月720元。