靈活就業怎么轉職工社保

靈活就業人員社保轉為職工社保怎么辦靈活就業人員再就業社保如

　　靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程： (1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續; (2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬; (3)社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章; (4)職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。

　　靈活就業人員的社保要轉成單位交納，首先要去社保部門辦理個人社保停交手續，也有一些地方是直接由單位辦社保轉移。在辦理之前，必須準備身份證、職工養老保險手冊、社保卡等原件，及必須的復印件。辦理時相關工作人員會給一份需要填寫的表格，填寫時一定要認真，特別是數字比如年齡、工作日期等不要填錯。個人社保帳戶不變，辦理好轉移后由單位接著續交就可以了。如果有工作單位，盡量將靈活就業人員社保轉成單位社保，單位社保可以繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險，還有住房公積金與企業年金，除了養老保險與醫療保險以外的項目，靈活就業人員都不能繳納。另外醫療保險與養老保險，靈活就業人員繳納比單位繳納要高出很多。而且，靈活就業人員即使交夠15年社保，女性退休年齡是55周歲，男性是60周歲，而企業職工女性退休是50歲，男性是60歲。社保包含哪些內容?1、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;2、醫療保險：單位支付11%，個人支付2%;3.失業保險：單位支付2%，個人支付1%;4、生育保險：單位支付約0.8%。社保繳費比例各省會有所不同，住房公積金與企業年金各地規定也有差別。擴展資料：根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。我們國家規定，用人單位必須給職工繳納社保，所以用人單位與員工簽訂勞動合同的第一個月，就需要給新員工開始繳納社保，如果不予繳納，員工可以申請法律保護。

　　1、靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：

　　(1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續;

　　(2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬;

　　(3)社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章;

　　(4)職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。

　　2、社保關系異地轉移流程：

　　(1)向所在單位申請停保

　　(2)在養老保險經辦窗口打印《基本養老保險參保繳費憑證》

　　(3)向新就業地社保部門出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

　　(4)繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

　　(5)辦理基金轉移手續：

　　原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

　　(6)辦理接續保險手續：

　　新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的10個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，

　　擴展資料：

　　社保關系轉移賬戶轉入須滿足以下條件：

　　(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的靈活就業人員 ;

　　(2)返回戶籍所在地就業的 靈活就業人員;

　　(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的靈活就業人員 ;

　　(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的靈活就業人員;

　　5、轉出人員有欠費需補繳的，必須在轉出地養老保險經辦機構進行補繳，否則，未補繳的時間段將不計算繳費年限，也不能再到轉入地進行補繳。

　　參考資料來源：太平洋保險-靈活就業人員再就業社保的轉移

　　參考資料來源：鳳凰網-養老保險跨省轉移五步搞定

　　靈活就業社保可以轉職工社保嗎 - ： 你好,靈活就業社保是可以轉為職工社保的,你可以帶上身份證,參保證明等相關材料,到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續.也可以選擇將原靈活就業社保停保,由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續.具體的流程則建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下比較穩妥.

　　已參加靈活就業的社會,能改為職工社保嗎? - ： 靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程: (1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續; (2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的,可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點,填寫《繳費申請書》,申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬; (3)社保經辦機構審核繳費情況后,在《轉移單》上蓋章; (4)職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門,由其從起薪之月起辦理續保手續.轉入單位后按單位職工辦法參保繳費.Error loading player: No Flash Player, please install

　　個人靈活就業社保怎樣轉為公司交 - ：單位社保轉靈活就業人員社保,雖然性質上都是屬于城鎮職工社保,但是由于繳費主體的變化,不但要去銀行,而且還需要去社保局辦理繳費主體的變更.像你說的這種情況,主要是從單位離職以后,并在用人單位繳納了社保...

　　靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險后退休年齡是多少? - ： 一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中...

　　居民社保如何轉為職工社保 - ： 你好,居民社保要轉為職工社保是可以的.你指的這個居民社保應該說的是居民醫保,要把它轉為職工醫保吧.這個你只需要到社保所去辦一個手續就可以了.首先你要到你們當地的社保所找到醫保窗口.帶上所需要的證件,一...

　　靈活就業人員養老保險能變成職工養老保險 - ： 不用什么手續,靈活就業人員所交的社會保險與單位給你上的社會保險是可以連續計算的,在計算工齡辦理退休時兩者沒有區別,是一并計算的.

　　靈活就業社保怎么轉單位社保 - ： 靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程:(1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續;(2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法...

自由職業轉企業職工社保怎么轉

　　【法律分析】：自由職業轉職工社保手續是帶著身份證和社保卡去社保部門辦理即可。個人參保(靈活就業參保)只交兩險(醫療保險和養老保險);職工社保是繳納五險的。靈活就業的社保也是屬于職工社保范疇的，所以轉到職工社保不需要條件，可以讓新公司的人事幫忙做增員，前提是靈活就業社保需要做暫停繳費。靈活就業社保是屬于職工社保范疇的，就算繳納兩份社保退休后的養老金也只能領取一份，不能合并累計繳費年限。

　　【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

靈活就業轉職工社保需要什么手續

　　職工社保轉靈活就業需要下列手續：職工首先需要依法與單位解除或者終止勞動關系;然后需要以靈活就業人員的身份去申請社保登記;再由社保經辦機構審核;最后審核通過的，予以登記。

　　【【法律依據】】

　　《中華人民共和國社會保險法》第五十七條

　　用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

　　第五十八條

　　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

　　國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

　　【溫馨提示】

　　以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考!

　　如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

靈活就業怎么轉職工社保？需要辦理哪些業務？

　　你好，帶上身份證，參保證明等相關材料，到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續。也可以將原靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理。具體的流程建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下。

　　想全面了解社保具體可以看換城市工作，社保需要轉移嗎?

　　靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：

　　(1)持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續;

　　(2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬;

　　(3)社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章;

　　(4)職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。

　　(5)沒有單位繳納的靈活就業人員可找代繳機構幫你代繳職工社保，待遇和你在單位上班繳納的五險一金沒多大區別的!

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靈活就業社保怎樣轉變單位職工社保

　　靈活就業社保轉職工社保并不難，大家可以攜帶身份證、參保證明等材料，到當地的社保部門直接辦理轉移手續，將靈活就業社保轉為職工社保。另外，大家也可以選擇將目前的靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續。

　　拓展資料

　　社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

　　2020年1月1日起，在內地(大陸)就業、居住和就讀的港澳臺居民將擁有社保卡，與內地(大陸)居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。

　　社會保險特征

　　特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;

　　特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

　　特征3：社會保險屬于強制性保險;

　　特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

　　特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

靈活就業轉企業職工社保怎么轉

　　靈活就業人員轉職工怎么辦手續?

1、個人辦理轉移或停保需要的手續

　　由靈活就業人員轉為單位交社保，首先需要去當初辦理個人繳納社保的相關部門先辦理停保手續，當然有些地區是辦理轉移手續，基本上流程差不多。所需要準備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料，到辦理部門之后填寫對應的停保或是轉移申請表格，工作人員應該會有幫助，不用擔心，然后將填好的資料交齊就可以了。

2、后續單位相關工作人員辦理

　　自己的個人這塊辦理好之后，回到單位，其它的工作就交由公司專門負責社保的人員去辦理就好了。有些用人單位甚至會連同個人辦理那部分也由他們去幫你處理，這樣的單位更加省心。一切辦理好之后，之前靈活就業的繳納就可以停止了，單位也不需要再新開社保賬戶，用原來賬戶每月給你繳納社保。

　　靈活就業人員轉職工之后，費用是由單位和個人共同繳納，不再是個人繳納，而且可以享受五險的保險。