五險包括社保嗎

公司的五險包括社保嗎

　　【法律分析】：包括的。平時說的社保，就是五險一金中的五險。只是有的企業只購買五險，有的包含一金。所以，有的叫社保，有的叫五險一金。五險一金是按照相應的比例，由個人和公司分別繳納。五險一金包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金。簡單來說五險一金就是社保加住房公積金，即五險一金包括社保。一般正式單位都會給勞動者購買五險一金。

　　【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

五險是社保嗎

　　社保不等于五險一金，五險屬于社保的主要內容，但不是社保的全部內容，社保不包含住房公積金，五險一金實際上就是社保里的五險和住房公積金的總稱。

　　社保是社會保險的簡稱，所謂的社會保險，就是國家社會保障制度的重要內容，采取的是一種多方籌資的社會保障模式，即國家出一點，單位出一點，個人出一點的參保方式，然后根據各種不同社會保險的保障模式和目標任務，享受相應的社會保障待遇。目前我國社會保險的主要內容總體上是分為兩大類。第一類是職工社保。第二類是居民社保，職工社保和居民社保構成了社保的全部內容。

　　我們常說的五險，實際上就是指的就是職工社保，職工社保按照各自的功能定位和性質不同，分為職工基本養老保險，職工基本醫療保險，失業保險、生育險、工傷保險，這就是大家所說的五險。

　　住房公積金不屬于社保的范疇，而是由住建部門負責管理。住房公積金不屬于保險性質的，而是屬于基金性質的，實際就是一種住房保障基金，采取單位和職工個人籌集資金的辦法，單位繳存和個人繳存全部是采用個人賬戶的方式管理，在沒有辦理提取之前，基金可以作為住房公積金貸款，提供給繳納住房公積金有貸款需求的職工，利息比商業貸款要低幾個百分點;沒有購房需求的職工，住房公積金還可以作為自己的存款收入，相當于是一種職工福利，到了退休時可以一次性提取。

五險包括社保嗎？

　　你好，五險就是社保哦，社保包括養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險。

　　可以先看這篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂

　　1、養老保險

　　養老保險主要是給我們老年生活的一個保障。

　　就目前來看，我們大部分人都攢不了什么錢，那將來的老年生活就沒有著落了，有了這種強制繳納的制度，就保證了大家一定會有一筆養老金。

　　這筆錢什么時候能領?也是有規定的，一般交滿15年，到退休的時候就能每月領了，國家法定的退休年齡，女性是55歲，男性是60歲。

　　2、醫療保險

　　醫保是國家給每個人的保底尊嚴，無論大人還是小孩，有工作的，沒工作的，都要參保。一般上班族交職工醫保，而老人、小孩等沒有工作的，就交居民醫保。

　　3、失業保險

　　失業保險，簡單來看就是失業了，可以領到錢的一個保險。每年失業的人那么多，但是拿到失業金的人卻很少。

　　主要是因為想要領取失業金，要滿足三個條件才行：

　　第一，失業前已經繳納失業保險滿一年;

　　第二，自己辭職的不行;

　　第三，辦理了失業登記并有求職要求的

　　4、工傷保險

　　如果大家在工作期間，包括上下班途中，由于意外傷害或者職業病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡的，都可以通過工傷保險獲得補償。

　　5、生育保險

　　生育險一般由單位繳納，主要有兩大福利：

　　第一，報銷孕產檢和生孩子的費用。比如在深圳，順產報2700，剖腹產報5200，所以很多人生孩子基本不花錢。

　　第二，可以領生育津貼，通俗來看就是產假能拿“工資”，產假最長能請半年，也即是半年帶薪休假。

　　總之，生育險的福利還是很不錯的，不過，這些福利，一般都要求連續繳滿1年生育險才能享受，沒交滿的，只能等到交滿后再去申領。

　　男生交的生育險可以給老婆用，不過只能報銷產檢費和生產費，不能領生育津貼。

　　專心保是一個專業的保險測評平臺，服務全網用戶超700萬人，關注我們，將會一對一給你更專業的建議，讓你買保險不再踩坑!

社保就是五險嗎？

　　你好!社保和五險還是不一樣的。

　　我們國家的社保，分為兩種，第一種是職工社保，也就是俗稱的五險。

　　如果在公司上班，單位給咱們交的社保就是職工社保。包括了醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

　　如果沒有工作單位，自己交的社保就屬于居民社保，包括醫療保險和養老保險這兩種，比如大家經常聽到的新農合和城鄉居民醫保，就屬于居民社保里的醫保部分。

　　如果想了解更多，可以看一下這篇文章

　　什么是社保?社保有什么用?一文弄懂

　　1、醫療保險

　　醫保最重要的當然就是能報銷醫療費。除了報銷醫療費之外，職工社醫保累計繳滿一定年限，一般是15-30年，不用再交錢也能享受終身醫保待遇，具體每個城市要求不同。

　　2、生育保險

　　不但可以報銷大幾千的生育費，還能領取上萬塊的生育津貼。

　　3、失業保險

　　一個是失業保險金，要被公司辭退才能領，具體要看當地的最低月工資標準，能領多久要看繳費年限。

　　4、工傷保險

　　工傷導致的就醫可以報銷醫療費，停工期間單位還必須要發工資;工傷導致的殘疾和身故，也能得到一大筆賠償。所以如果大家在工作中受傷一定要記得維權!

　　5、養老保險

　　養老保險也比較簡單，只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。交得越多，領的也越多。

　　關注專心保，1對1免費咨詢，秉承專業、客觀、中立的態度，為你挑選更高性價比的產品，讓買保險變成一件容易的事!

五險一金屬于社保嗎

　　全民社保年代，越來越多的人關注社會保險，越來越多的人希望了解社會保險政策，但不少人對于社會保險政策不是很了解，存在很多疑問。

　　不了解社保的用途的可以看看這篇文章：《社保的最新解析，到底有什么用途?》

　　“社保”是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

　　“五險一金”是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險及住房公積金。其于社會保險的區別就是包含范圍及概念不同。

　　社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額地為員工繳存五險一金。

社保與五險一金的區別是什么？

　　1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

　　2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。