東莞最低工資2022年最新標準
東莞市2022年工地社平工資
2022年東莞市的最低工資標準為1900元/月。
廣東省現行最低工資標準分為四類。一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為22.2元/小時;二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.1元/小時;三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為17.0元/小時;四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮為1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.1元/小時。
最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領取的工資可能低于當地最低工資標準。最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時，還要結合地方法規來確定。
2022年東莞底薪多少
【法律分析】：東莞底薪為1720元/月。東莞最低工資標準其實是由廣東省政府統一來確定的。東莞在廣東屬于二類城市，所以就是按照第二類標準來執行最低工資的。東莞市的最低工資標準由最低月工資標準和最低小時工資標準組成：最低月工資標準為每個月1720元;最低小時工資標準為每個小時16.4元。廣州和深圳執行的是廣東省的最高的第一類標準。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。
東莞最低工資2022最新標準
.東莞最低工資為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.1元/小時;
最低工資不包括哪些項目
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
根據我國最低工資規定以及相關法律法規的規定，2022年東莞市的最低工資標準由最低月工資標準和最低小時工資標準組成：1、最低月工資標準為每個月1720元;2、最低小時工資標準為每個小時16.4元。東莞市實行的是廣東省的第二類最低工資標準。廣州和深圳執行的是廣東省的最高的第一類標準。對于廣州來說，最低月工資為2100元/月，最低小時工資為20.3元/小時;對于深圳來說，最低月工資為2200元/月，最低小時工資為20.3元/小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十八條??國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
東莞基本工資2022最新標準
【法律分析】：東莞工資標準如下：1、全市企業職工月最低工資標準為1510元/月，折算日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元;2、非全日制職工小時最低工資標準為14.4元。最低工資不包括以下幾類：1、延長工作時間的工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
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