工資薪金的企業所得稅稅前扣除的一般原則
2008年1月1日《企業所得稅法》實施之前，我國采用的是計稅工資制度。計稅工資，是指在計算企業一個納稅年度的應納稅所得額時允許扣除的工資費用標準。實行計稅工資扣除辦法的企業，在企業所得稅前只能按計稅工資扣除的標準扣除，其實際發放工資在計稅工資標準以內的，可據實扣除;超過標準的部分，在計算應納稅所得額時不得扣除。
2008年1月1日《企業所得稅法》實施之后，我國取消了計稅工資制度，采用合理扣除的原則。
《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定：“企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。”
合理工資薪金，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;
(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;
(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;
(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;
(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
屬于國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
養老保險補交要多少錢? 調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。 超齡年限=調入時實際年齡-要求年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算) 通常情況下由公司繳納養老保險，可有些人也是因為沒有單位需要個人繳納養老保險。
如何補交養老保險? 如果養老保險停繳了，是可以補繳的，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。如果你的養老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進行衡量。如果是個人補繳養老保險的話，建議具體咨詢當地社保局，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關的規則，具體規則各
醫保電子憑證無法生成二維碼怎么回事？ 【1】參保人所在地尚未開通醫保電子憑證，需要等待開通之后才可使用。 【2】參保人所在地已經開通了醫保電子憑證，但參保信息尚未同步到國家醫保局。一般來說，當月參保的新人員，需要等待三個月后重新解綁并激活之后，才可以使用。 【3】國家醫保服務平臺軟件正在維修，或者網絡存在延遲、卡頓等情況造成無法生成二維碼。這種情況下，參保人可卸載軟件重新下載或者是更換網絡試一試。以下是激活醫保電子憑證的具體流程： 參保人可下載國家醫保服務平
微信查醫保繳納情況具體流程： 1、打開手機，找到微信軟件，并登陸。登錄成功后，在“我”的頁面下找到“支付”按鈕，點擊進入支付頁面; 2、在支付頁面下，找到“城市服務”，點擊它，進入“城市服務”頁面; 3、輸入身份證號碼以及查詢密碼，初始查詢密碼為卡號后6位; 4、進入社保查詢頁面后，就可以查看到社保。在社保查詢中，可以點擊“我的養老”和“我的醫保”查詢養老
重慶醫保個人賬戶劃入標準2023年 一般情況下，在職職工和退休人員的醫保個人賬戶的劃入標準是不一樣的。具體情況如下： 【1】在職職工：重慶在職職工的醫保是按照個人醫保繳費基數的2%劃入個人賬戶。通俗來將就是醫保個人繳費金額的部分劃入個人賬戶，企業醫保繳費部分不再計入個人賬戶，全部納入統籌基金。 【2】退休人員：以當年統籌地區退休人員月均養老金為劃賬基數，劃賬比例為2%。 不管是在職職工還是退休人員，重慶醫保個人賬戶的劃入金額相比于之前來說是減少了的。就在職職工來說
長沙社保卡有什么作用？ (1)作為電子身份憑證 持卡辦理就業登記、失業登記、參保登記、工傷認定、職業培訓、技能鑒定等人社業務，享受各項就業服務、社保服務、人才服務。 (2)作為電子信息記錄載體 記錄個人基本信息與人保關鍵業務信息，形成電子證件副本，視同證件使用。 (3)作為業務系統電子鑰匙 通過自助服務終端或其他服務渠道登錄后臺系統，自助查詢個人權益信息及辦理相關業務。 (4)作為費用結算電子驗證 實現本地和跨地的醫療保險、工傷保險、生育保險醫療費即時
